Trước hết, Step Up muốn giới thiệu với các bạn hai người mà mình rất nể phục: anh Tuấn và chị Hương. Anh Tuấn đã có 8.5 IELTS và N2 Tiếng Nhật, hiện đang học thêm tiếng Tây Ban Nha. Còn chị Hương hiện đang làm giảng viên ngôn ngữ Hàn bằng tiếng Anh ở một trung tâm khá nổi tiếng ở Hà Nội.
Hành trình đến với 8.5 IELTS của anh Tuấn là những ngày “tàu ngầm” ở công viên, bờ hồ, Văn Miếu để bắt chuyện với người nước ngoài. Dù đôi lúc rơi vào tình cảnh “ù ù cạc cạc” chẳng hiểu gì, nhưng anh Tuấn không cảm thấy xấu hổ khi bắt chuyện với khách Tây. Anh Tuấn vừa cười vừa bảo mình bí kíp của anh gói gọn trong 1 chữ “Lì”, ấy là khả năng có hạn nhưng sự mạnh dạn thì vô biên. Nhờ vậy, chỉ vỏn vẹn trong đúng 11 tháng 6 ngày, anh đã quật ngã kẻ khổng lồ Tiếng Anh!
Chị Hương lại kể với mình rằng chị bắt đầu bằng việc đọc các câu truyện Tiếng Anh. Ban đầu đọc sách chị cũng thấy nản lắm chứ, trời ơi chữ cứ như ông tác giả gục mặt vào bàn phím rồi ra chữ gì thì ra ấy, và còn lúc tra từng từ từng từ mệt lắm chứ bộ. Nhưng càng ngày, vốn từ vựng của chị lại càng tăng vù vù, và chỉ sau 6 tháng, chị đã có thể tự đọc các bộ truyện dày cộp toàn chữ như Harry Potter hay Sherlock Holmes.
Và mỗi người khi mình hỏi về cách học Tiếng Anh hiệu quả lại đưa cho mình một câu trả lời hoàn toàn mới.
Sự thật là KHÔNG CÓ CÔNG THỨC ĂN SẴN cứ làm là sẽ giỏi Tiếng Anh đâu, mà công thức đó lại thay đổi theo từng người.
Tùy theo sở trường và sở đoản của mỗi người, mình lại có thể áp dụng các cách học Tiếng Anh khác nhau. Có bạn sẽ thấy mình nên bắt đầu từ sách vở để học ngữ pháp, từ vựng. Có bạn lại thấy hiệu quả nhất là khi mình được nói chuyện với ai đó.
Con đường chung của những người đã thành công
Nhưng, mình thấy vẫn có những điểm chung về cách học Tiếng Anh hiệu quả của những người anh, người chị của mình, ấy là họ đều xuất phát từ điều họ thích nhất. Và đó cũng là lời khuyên đầu tiên mình muốn gửi tới các bạn:
Hãy bắt đầu con đường học Tiếng Anh từ thứ mình thích
“Hôm nay được cô dạy bài “Conservation”, không quan tâm, thôi lên mạng chép đáp án rồi nghỉ khỏe!”
Một khởi đầu không có “xanh chín” tẹo nào cả. Thay vào đó, hãy chọn những chủ đề bạn thích trước: hóng hớt chuyện idol, đọc truyện, miêu tả tính cách, ngoại hình, … nhưng mà BẰNG TIẾNG ANH cơ.
Chọn một phương pháp học Tiếng Anh phù hợp cho bản thân
Hãy thú nhận đi, mỗi lần bạn định mở cuốn sách giáo khoa Tiếng Anh ra học bài là cơn buồn ngủ lại ập đến ngay lập tức đúng không? Có thể sách vở trường lớp không phải sở trường của bạn. Vậy thì, hãy thử đổi cách học và tìm một cách khác thú vị hơn! Hãy bắt đầu bằng việc thử các phương pháp sau:
Trong hàng chục những phương pháp ngoài kia, sẽ có một phương pháp sinh ra để dành cho bạn. Hãy là nhà nghiên cứu cho chính bản thân mình và tìm ra bí kíp chuẩn nhất (chỉ cần chỉnh xíu xíu) cho riêng mình nha!
Xác định rõ ràng mục tiêu học Tiếng Anh cho bản thân
Bạn ra quyết tâm học Tiếng Anh, thề rằng mình sẽ học thật giỏi! Nhưng “thật giỏi” là gì? Làm thế nào để biết mình đạt mục tiêu rồi?
Hãy cầm bút ghi lại ngay 5 lý do tại sao mình lại học Tiếng Anh, và 1 mục tiêu thực sự cụ thể, kèm theo 1 mốc thời gian. Hãy đính mục tiêu đó lên chính giữa góc học tập của mình, hoặc bất cứ đâu mà bạn thường thấy nhất. Mình phải biết mình muốn đến đâu thì đường mình đi mới không lạc được chứ!
Hãy bình tĩnh, đừng hấp tấp
Bạn đặt mục tiêu từ mất gốc trở thành Siêu sao Tiếng Anh, 990 TOEIC, 8.0 IELTS sau 3 tháng? Dừng lại ngay, mục tiêu như vậy là hơi bị siêu to khổng lồ quá nha, thời gian như vậy là chưa đủ để bạn đạt được mục tiêu đó đâu, hãy chọn một điều gì đó trong tầm với hơn.
“Vậy thì, từ con số 0, sau 3 tháng, mình sẽ đạt 600 TOEIC, 5.0 IELTS, hoặc trên lớp được 7-8 điểm?”
Tốt hơn nhiều rồi đó, mục tiêu này nếu mình quyết tâm, chắc chắn là mình làm được!
Lên kế hoạch các bước định làm
Chờ đã! Bạn chưa cần lao đầu vào cày cuốc học hành vội đâu. Hãy dành thời gian để lên một kế hoạch mà mình sẽ từng bước làm gì. Việc có một kế hoạch chi tiết các bước sẽ làm sẽ giúp tăng đáng kể hiệu quả của toàn bộ quá trình đấy!
Cố gắng dành 30 phút mỗi ngày
Yup! Bạn nhìn đúng rồi đó. Chỉ 30 phút mỗi ngày thôi, chỉ bằng thời gian xem vèo hết 3 bài biểu diễn trên Rap Việt thôi, cho mỗi ngày, là mình đã có thể cải thiện trình độ bản thân một cách siêu tốc rồi.
Mỗi ngày, hãy dành 5 phút đầu tiên để ôn lại bài hôm trước. Tiếp đến, dành 15 phút để học bài mới – thử ghi lại các từ vựng và cấu trúc của ngày hôm đó. Dành 5 phút tiếp theo thử nghĩ 1 câu hỏi cho từ mình vừa học được: Hãy tưởng tượng là bạn đang nói chuyện với một người bản địa: hôm nay học từ (adj) “correct” /kəˈrekt/: đúng đắn, thì mình sẽ tưởng tượng ai đó hỏi:
A: How is my homework?
B: It is correct.
Biết đâu, một ngày nào đó mình lại được áp dụng đúng câu này!
Và 5 phút cuối cùng, hãy ôn tập lại hôm nay mình học được bao nhiêu từ vựng, bao nhiêu cấu trúc, và mình sẽ dùng chúng khi nào.
Đừng ngại mắc sai lầm
Bạn đọc không đúng một từ? Không sao cả. Không có ai, đặc biệt là người bản địa, sẽ chê cười bạn đâu. Trái lại, người Tây sẽ rất vui khi thấy bạn cố gắng học chính ngôn ngữ của họ để trò chuyện với họ. Và nếu bạn có phát âm chưa đúng, thì họ vẫn sẽ tiếp tục nói chuyện với bạn, hoặc sẽ giúp bạn đọc đúng hơn. Dù kiểu gì thì mình vẫn học được điều mới, còn cứ ngại ngùng là công cốc đó.
Mắc lỗi là chuyện bình thường như cân đường hộp sữa thôi! Quan trọng là mình học được gì, và làm gì để lần sau không mắc lỗi đó nữa.
Một số câu hỏi thường gặp của bạn đọc
Bạn hỏi: Tôi đã hết tuổi đi học rồi, liệu có còn kịp học Tiếng Anh không?
Step Up trả lời:Việc học không bao giờ là muộn cả. Thật đấy. Mọi người lầm tưởng rằng càng nhỏ tuổi, việc học ngôn ngữ càng dễ dàng, nhưng sự thật không hoàn toàn phải vậy đâu. Quay lại thời chúng ta còn trong nôi: đúng là không có ai dạy, không phương pháp, không sách vở, không công thức, mà bạn có thể tự học ngôn ngữ mẹ đẻ. Nhưng bạn mất tận 1 năm chỉ để nói tiếng “mama”, và thêm 2 năm nữa để nói được một câu hoàn chỉnh. Còn bạn của hôm nay, chỉ nghe 1 lần “Hello, how are you?” là lập tức mình đã có thể nói được luôn rồi, hơn xa lúc mình còn nhỏ nhiều.
Bạn hỏi: Tôi thấy mình không có năng khiếu học Tiếng Anh, phải làm sao đây?
Step Up trả lời:Không có gì là tài năng khi học Tiếng Anh đâu, điểm khác biệt giữa bạn và người học giỏi là họ đã có một mục tiêu cụ thể, một phương pháp phù hợp và một kế hoạch rõ ràng, vậy thôi. Bạn có tin không khi mình nói anh Tuấn, người mình kể với bạn, đã từng có điểm tổng kết Tiếng Anh năm lớp 9 chỉ vỏn vẹn 3.5 – suýt soát điểm vừa đủ lên lớp, và vẫn phải ngậm ngùi nhận học lực Trung bình, dù điểm các môn khác cao chót vót. Mọi chuyện chỉ thay đổi khi anh Tuấn đưa ra quyết tâm phải đạt 7.0 tổng kết năm lớp 10, và “cắm cọc” ở bờ hồ Tây để bắt chuyện với các bác người nước ngoài ra đó ngắm cảnh.
Bạn hỏi: Vậy tôi cần phải học bao lâu mới có thể giỏi Tiếng Anh?
Step Up trả lời:Nếu “giỏi” là được đi thi học sinh giỏi quốc gia, là sẵn sàng thuyết trình các chủ đề thật khó, là có thể viết bài luận 2000 từ ngoay ngoáy, thì điều đó chắc chắn sẽ cần một thời gian dàiiiiiiiiiiiiiiiiiii. Nhưng nếu “giỏi” là có thể tự tin giao tiếp với người nước ngoài, là không còn sợ sệt Tiếng Anh, thì mình chỉ cần vỏn vẹn 30 phút mỗi ngày, trong 3 tháng, tính ra chỉ có 45 tiếng thôi.
Bạn hỏi: Điều gì quan trọng hơn: từ vựng hay ngữ pháp?
Step Up trả lời: Câu trả lời ngắn: Cả hai đều quan trọng như nhau.
Câu trả lời dài: Bạn sẽ không thể nào giao tiếp Tiếng Anh một cách tự nhiên nếu thiếu ngữ pháp hay từ vựng được. Câu hỏi đúng hơn sẽ là: nên học từ vựng hay ngữ pháp trước?
Để bắt đầu, Step Up khuyên bạn nên học từ vựng trước, ngữ pháp sau. Thiếu đi ngữ pháp, câu văn của bạn sẽ trở nên rất khó hiểu, nhưng nếu thiếu từ vựng, thì câu văn sẽ hoàn toàn không thể hiểu được. Nói vậy không có nghĩa là chọn cái này bỏ cái kia, mà là bạn sẽ bắt đầu với từ vựng, và sau khi có 1 vốn từ vựng nho nhỏ (~1000 từ), mình bắt đầu chuyển qua ngữ pháp, rồi lại quay lại từ vựng – ngữ pháp – từ vựng, …. Bạn cần học đan xen cả hai để đạt hiệu quả cao nhất.
>>> Xem thêm Bắt đầu học Tiếng Anh từ đâu?
Nếu bạn đọc tới đây, xin chúc mừng bạn! Bạn đã “lĩnh hội” được toàn bộ những kinh nghiệm mà Step Up học được từ những “đại cao thủ” Tiếng Anh! Hãy áp dụng những mẹo này và nhớ rằng “mỗi khi bản cảm thấy nản chí, hãy nhớ đến lý do tại sao bạn bắt đầu.”
Bạn vẫn đang loay hoay không biết làm thế nào để cải thiện vốn từ nghèo nàn? Hãy tìm hiểu bộ bí kíp ghi nhớ từ vựng cực kì hiệu quả mang tên “Mnemonics” – tưởng không dễ mà lại dễ không tưởng nào!
Việc ghi nhớ từ vựng đóng một vai trò rất quan trọng trong việc học ngoại ngữ nói chung và học Tiếng Anh nói riêng:
Từ vựng chính là ngọn nguồn của ngôn ngữ và là tiền đề để học ngữ pháp. Như cách chúng ta học tiếng mẹ đẻ, điều đầu tiên được dạy luôn là từ vựng: papa, mama,… rồi sau đó là câu, rồi tới ngữ pháp, vân vân và mây mây. 246
Từ vựng quyết định 80% ý nghĩa của cả câu. Khi cần hỏi về nhà vệ sinh, bạn không cần nói cả câu “Could you please tell me where the restroom is?”, thay vào đó, bạn chỉ cần nói “Where restroom?” là đủ.
Từ vựng là công cụ hữu hiệu giúp phát triển những kỹ năng khác trong thời đại 4.0. Gần như mọi ngành nghề đều đòi hỏi bạn có vốn từ vựng Tiếng Anh để hiểu những thuật ngữ chuyên ngành: IT, copywriter, marketing, bán lẻ, kỹ thuật ô tô, máy móc, du lịch, logistics ….
Tầm quan trọng của việc học từ vựng Tiếng Anh
Ấy thế, chúng ta lại thường gặp rắc rối trong việc ghi nhớ từ vựng. Thông thường, người học sẽ gặp 3 khó khăn chính:
Có quá nhiều từ vựng để ghi nhớ: Tiếng Anh có khoảng 1.025.109.8 đơn vị từ – một khối lượng từ vựng siêu to khổng lồ đủ để học cả đời chưa chắc đã hết.
Từ vựng vừa nhàm chán vừa khó áp dụng: Hệ thống các từ ngữ chuyên ngành khó nhằn, lạ mắt và không được sử dụng thường xuyên khiến bộ não có xu hướng đào thải.
Học không luyện tập, trau dồi: Số lượng từ học được sẽ giảm xuống nếu không được luyện tập thường xuyên.
Các khó khăn khi chưa có bí kíp ghi nhớ từ vựng Mnemonics
Giới thiệu bộ bí kíp ghi nhớ từ vựng siêu hiệu quả
Hiểu được những khó khăn đó, Step Up xin giới thiệu với bạn một trong những bí kíp ghi nhớ từ vựng hiệu quả nhất với cái tên Mnemonics. Nghe thì có vẻ nguy hiểm và lạ lẫm, nhưng đó lại là một bí kíp ghi nhớ từ vựng cực kì thân quen mà có khi chính bạn cũng đang dùng để “biến chữ thầy thành chữ mình” mà không biết.
Hiểu một cách đơn giản, “Mnemonics” chính là các thủ thuật ghi nhớ thông tin mới bằng cách gán thông tin cần ghi nhớ vào những điều thân thuộc với chính chúng ta, ví dụ như cách ngâm nga bài hát “ABC” để thuộc bảng chữ cái đó.
Lý giải cho sự cải thiện không tưởng đó chính là do bí kíp ghi nhớ từ vựng này giúp bạn học mọi thứ thông qua những điều đã quá quen thuộc với não theo những luồng trí nhớ. Cũng giống như cách chúng ta luôn thích đi trên con đường quen thuộc, bộ não chúng ta sẽ ghi nhớ thông tin mới dễ dàng nếu có thể vận dụng được những “lối mòn” có sẵn.
Không chỉ áp dụng cho việc ghi nhớ từ vựng, chúng ta còn có thể áp dụng bí kíp ghi nhớ từ vựng Mnemonics cho mọi thông tin mà mình cần ghi nhớ như danh sách đi chợ ngày hôm nay hoặc bảng tuần hoàn Hóa học, công thức Vật lý, định luật Toán học,…
Sự hiệu quả của bí kíp ghi nhớ từ vựng Mnemonics
Bộ năm bí kíp ghi nhớ từ vựng hiệu quả, nhanh chóng nhất
Nhìn chung, chúng ta có năm bí kíp ghi nhớ từ vựng Mnemonics:
Viết tắt & Đặt câu (Acronyms & Acrostics)
Áp từ vựng vào đồ vật (Method of Loci)
Xây dựng câu chuyện (Chaining)
Thơ & âm nhạc (Music & Rhythm)
Âm thanh tương tự (Linking words)
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Viết tắt & Đặt câu (Acronyms & Acrostics)
Nhìn chung, bí kíp ghi nhớ từ vựng Viết tắt & Đặt câu là…
Ví dụ của bí kíp ghi nhớ từ vựng Acronyms & Acrostics
Một ví dụ kinh điển của phần này chính là cách ghi nhớ các danh từ cần thêm /es/ cho dạng số nhiều. Nếu phải ghi nhớ một chuỗi các âm cuối như: /x/; /o/; /s/; /sh/; /ch/; /z/ thì hẳn là quá học thuật, dài dòng và khó nhớ. Nhưng nếu bạn sử dụng các âm trên để sắp xếp và viết lại thành câu “Ông Sáu Chạy Xe SHZởm” (Hack Não Ngữ Pháp) thì việc ghi nhớ sẽ trở nên dễ dàng và đơn giản hơn nhiều.
Ưu điểm – Nhược điểm của bí kíp ghi nhớ từ vựng Acronyms & Acrostics
(+) Đơn giản, ít tốn chất xám nhất để áp dụng, hiệu quả nhanh, lâu dài
(-) Đôi khi mình sẽ bị nhầm lẫn giữa các từ có cùng âm đầu do chỉ nhớ chữ cái đầu tiên
Cách thực hiện bí kíp ghi nhớ từ vựng Acronyms & Acrostics
Bước chuẩn bị: tự nghĩ 1 vài từ để gán cho từng chữ cái
a – ăn, áo, ánh
b – bước, bảo, bay
c – sáo, sai, siêng
…
Bước 1: Xếp các từ cần ghi nhớ theo chiều dọc
Bước 2: Sắp xếp lại chúng thành 1 cụm từ viết tắt
Cùng sáng tạo và thử nhiều vị trí khác nhau để tìm ra cách sắp xếp hợp lý nhất nha!
Bước 3 (có thể thêm): đặt 1 câu dựa trên bí kíp ghi nhớ từ vựng Acronyms & Acrostics
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Sử dụng bản đồ (Method of Loci)
Nhìn chung, bí kíp ghi nhớ từ vựng Sử dụng bản đồ là…
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Áp từ vựng vào đồ vật (Method of Loci)
Mình sẽ tưởng tượng ra căn nhà của mình: bước vào cửa là phòng khách, Sơn Tùng MTP đang cầm micro hát CCYLĐ, qua phòng ngủ, thấy Binz đang hăng say viết lời bài hát BCB bằng pencil, và tới gian bếp, Châu Bùi đang đội helmet rán cá vì sợ mỡ bắn vào.
Bùm, vậy là chỉ cần nhớ lại lúc mình bước vào nhà là nhớ vanh vách từ vựng rồi.
Ưu điểm – Nhược điểm của bí kíp ghi nhớ từ vựng Method of Loci
(+) Vận dụng một trong những khu vực mạnh mẽ nhất của não: khu vực ghi nhớ không gian ba chiều và định hướng.
(+) Giúp ghi nhớ danh sách dài, nhiều từ, cả khó cả dễ.
(+) Mình sẽ luôn nhớ rất tốt vị trí những đồ vật/ chỗ ngồi các bạn trong lớp…, nên phương pháp được sinh ra dựa trên nguyên lý dựa vào những điều thân quen này để ghi nhớ từ vựng.
(-) Mấy bạn mù đường né cái này ra, khỏi lạc nha =))
Cách thực hiện bí kíp ghi nhớ từ vựng Method of Loci
Bước 1: Chọn một địa điểm thân quen nhất với bản thân: nhà, phòng học, quán cà phê/ trà sữa thân quen
Step Up thường chọn đường đến trường/ đến chỗ làm của mình
Bước 2: Gán từ cần nhớ vào trong các địa điểm đó
Rồi mình nhớ đến các địa điểm gây nổi bật với mình (chỗ ngã rẽ mình hay quên, bà bán tăm dọc đường, đoạn tắc đường, …)
Mình dùng những từ vựng được cho để tả những điều nổi bật trên đường (bà bán tăm đội helmet, ngã rẽ có ông cầm micro hát,….)
Bước 3: Tưởng tượng bản thân bước đi ở địa điểm đó để nhớ lại
Mình lần theo bước chân (xe), và nhớ đến các điểm nổi bật trên con đường, và thế là mình nhớ như in thứ tự và danh sách từ cần nhớ luôn.
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Xây dựng câu chuyện (link system)
Nhìn chung, bí kíp ghi nhớ từ vựng Xây dựng câu chuyện là…
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Xây dựng câu chuyện (link system)
Ví dụ của bí kíp ghi nhớ từ vựng Link system
Giả sử mình cần nhớ từ “shrub” (bụi cỏ), “hare”(thỏ rừng), “avocado”(quả bơ), “magician”(nhà ảo thuật)
Mình đặt câu: The hare jumped out of the magician’s hat, climbed on the shrub to reach the avocado.
(Con thỏ đã nhảy ra khỏi mũ của nhà ảo thuật, trèo lên bụi cây để hái bơ.)
Ưu điểm – Nhược điểm của bí kíp ghi nhớ từ vựng Link system
(+) Giúp người học hình dung ra một bức tranh về câu chuyện với những từ vựng cần ghi nhớ, vận dụng khả năng học qua hình ảnh của con người
(-) Mất thời gian nghĩ ra bức tranh đó, có thể bị mắc về từ vựng để đặt câu
Nếu bạn chưa thể đặt một câu hoàn toàn bằng Tiếng Anh, thì mình có thể tham khảo cách sáng tác truyện chêm trong bộ sách Hack Não 1500 và Hack Não Plus nha.
Cách thực hiện bí kíp ghi nhớ từ vựng Link system
Bước 1: Tìm điểm tương quan, mối quan hệ giữa các từ vựng
Dựa vào nghĩa, mình gộp nhóm từ: hare – magician (nhà ảo thuật gia lấy con thỏ ra từ trong mũ), shrub – avocado (mình tưởng tượng quả bơ mọc trong bụi bụi cây)
Bước 2: Tạo thành câu với từng nhóm từ có liên quan
Mình đặt câu: The hare jumped out of the magician’s hat. The avocado is on the shrub.
Bước 3: Nhóm các câu thành một câu chuyện đầy đủ theo bí kíp ghi nhớ từ vựng Link system
Ta da!!! Gộp hai câu trên lại là mình có một bức tranh hoàn chỉnh, chứa đầy đủ các từ rồi!
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Thơ & âm nhạc (Music & Rhythm)
Nhìn chung, bí kíp ghi nhớ từ vựng Thơ & âm nhạc là…
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Thơ & âm nhạc (Music & Rhythm)
Ví dụ của bí kíp ghi nhớ từ vựng Music & Rhythm
Thầy giáo người người Mỹ, Fluency MC (Jason R. Levine), đã sáng tác một bài rap về các động từ bất quy tắc để giúp chúng ta vừa học Tiếng Anh, vừa thưởng thức âm nhạc. Nhờ bí kíp ghi nhớ từ vựng này, mà bảng từ vựng bất quy tắc đã đỡ nhàm chán hơn bao nhiêu đúng không cả nhà?
Ưu điểm – Nhược điểm của bí kíp ghi nhớ từ vựng Music & Rhythm
(+) Âm nhạc & thi ca chính là những điều dễ đi vào lòng người nhất, và hẳn là bạn sẽ nhớ lời bài hát của idol hơn lời giảng khô khan từ sách vở, từ trường lớp rồi.
(-) Đây là một trong những phương pháp khó áp dụng nhất, vì không phải từ nào cũng có thể áp dụng vào bài hát được.
Cách thực hiện bí kíp ghi nhớ từ vựng Music & Rhythm
Chúng ta sẽ dùng những bài hát mà mình đang thích trong hiện tại, biến tấu các từ vựng mình cần học theo giai điệu bài hát.
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Âm thanh tương tự (Linking words)
Nhìn chung, bí kíp ghi nhớ từ vựng Âm thanh tương tự là…
Bí kíp ghi nhớ từ vựng: Âm thanh tương tự (Linking words)
Ví dụ của bí kíp ghi nhớ từ vựng Linking words
Giả sử mình cần học từ “Helmet”
Nghe /ˈhelmɪt/ cứ như là “heo mệt” ấy, nên mình có thể biến thành câu: Con heo mệt vì phải đội mũ bảo hiểm.
Ưu điểm – Nhược điểm của bí kíp ghi nhớ từ vựng Linking words
(+) Dễ dàng học từ mới dựa vào những từ quen thuộc trong ngôn ngữ mẹ đẻ của mình. Với cách này, bạn sẽ vận dụng khả năng của não bộ để liên tưởng tới các sự vật, sự việc, hình ảnh đi kèm khiến việc học Tiếng Anh trở nên thích thú.
(-) Có thể tạo thành lối mòn cách đọc từ sai
Cách thực hiện bí kíp ghi nhớ từ vựng Linking words
Bước 1: Mở từ điển (OALD), bật âm lên to rõ ràng
Mình thường chọn nguồn OALD vì đây là từ điển rất uy tín, và khi bật âm nghe như này, mình sẽ dễ liên tưởng đến các từ trong Tiếng Việt hơn. Mình thường thêm đủ các dấu huyền, ngã, sắc,….vào âm nghe được để tìm từ đồng âm.
Bước 2: Ghi lại cách đọc âm tiết dưới dạng âm Tiếng Việt
Ngay khi ý tưởng lóe lên, mình liền ghi lại ngay vào vở.
Bước 3: Đặt một câu sử dụng phiên âm Tiếng Việt và nghĩa của từ vựng đó
Chọn một văn cảnh cho từ đó, và biến nó thành câu hoàn chỉnh nào!
Nếu bạn đang quan tâm tới bí kíp ghi nhớ từ vựng bằng Âm thanh tương tự thì Step Up giới thiệu với bạn cuốn sách Hack Não 1500. Giới thiệu chút xíu, Hack Não 1500 là sự kết hợp của phương pháp âm thanh tương tự, truyện chêm, hình ảnh, audio nghe, video cho 1500 từ và cụm từ với bộ đôi sách và app giúp bạn bẻ khóa nghĩa của từ vựng dễ dàng, là chìa khóa nền tảng để bạn có thể sử dụng thành thạo Tiếng Anh!
Các bạn thấy các ví dụ của chúng mình đều rất hài hước đến độ vô lý không? Điều đó là bởi vì não chúng mình đặc biệt thích nhớ những điều nổi bật, các thông tin làm mình phải nhếch môi nhíu mày thốt lên “clgt – cậu làm gì thế”. Vậy nên để các phương pháp này đạt hiệu quả tối đa nhất, nhớ đặt câu thật nổi bật, thật sự “clgt” nha!
Luyện tập áp dụng bí kíp ghi nhớ từ vựng
Cùng thử nghĩ cách áp dụng bí kíp vừa rồi cho các cụm từ sau nha:
Nhóm từ chỉ phương hướng: North, South, East, West
[Xem gợi ý] North East West South = News
Thứ tự tính từ trong cụm danh từ: opinion – size – age – shape – color – origin – material – purpose
[Xem gợi ý] OPSASCOMP – Ông Sú ăn súp cua ông Mập phì
Nhóm từ sẽ có âm cuối là /s/ khi chuyển sang dạng số nhiều: /k/ /f/ /t/ /p/
[Xem gợi ý] Không phải tại Phương
Nhớ chia sẻ “sáng tác” của bạn vào phần Bình luận phía dưới nhé!
Vậy là trong bài này, Step Up đã tặng bạn bộ bí kíp ghi nhớ từ vựng Mnemonics gồm 5 phương pháp siêu hiệu quả, siêu thần tốc để cải thiện khả năng học Tiếng Anh của bạn. Bạn nhớ đọc kỹ, ghi nhớ, thực hành và giới thiệu cho bạn bè để cùng nhau đặt những câu “chất như nước cất” nhé!
Bài viết trên là một bài thử nghiệm cho một dự án sắp tới của Step Up, bạn vui lòng đánh giá bài viết thông qua bảng đánh giá này nhé!
Step Up là công ty giáo dục với hơn 10+ năm xây sản phẩm cho hàng triệu người học Việt Nam. Từ các sản phẩm đã có dấu ấn lớn trên thị trường như: Hack Não 1500 từ tiếng Anh, The Coach App đến các kênh nội dung tăng trưởng nhanh, team đang bước vào giai đoạn mở rộng cho Pika Robot – sản phẩm học tiếng Anh, người bạn đồng hành dành cho trẻ nhỏ, với tệp ra quyết định là phụ huynh.
Chúng mình đang tìm kiếm một chiến binh Performance Content Marketing thực thụ để đẩy mạnh chuyển đổi (conversion) cho sản phẩmRobot AI học tiếng Anh – cho các bạn nhỏ 6 – 12 tuổi.
Những điều khác biệt khi bạn đồng hành cùng Pika Robot:
Bạn được tham gia trực tiếp vào bài toán tăng trưởng doanh thu (Sales/Lead), tạo ra những chiến dịch content có khả năng “chuyển đổi” mạnh, không chỉ dừng ở branding.
Sản phẩm Robot AI tiên phong: giao điểm giữa giáo dục sáng tạo, công nghệ (physical AI), trải nghiệm của trẻ nhỏ và nhu cầu thực tế thiết thực của phụ huynh.
Có nhiều “chất liệu thật” từ tâm lý cha mẹ, nỗi đau và kỳ vọng trong việc học của con cái để bạn khai thác insight đắt giá.
Làm việc cùng đội Marketing chuyên nghiệp, “No Bullshit”, đánh giá minh bạch trên kết quả thực tế. Bạn có quyền tự chủ để thỏa sức thử nghiệm với nguồn ngân sách lớn.
Lương cơ bản: 15 – 18 triệu VND + Thưởng hiệu suất (Performance bonus). Thu nhập 16-21 Triệu.
Báo cáo trực tiếp: MKT Team Lead/MKT Manager
Ngày onboard: Sớm nhất có thể (Tháng 4/2026)
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), Thứ Hai – Thứ Sáu
Địa điểm: D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc “đọc vị” khách hàng, sáng tạo và sản xuất các tuyến nội dung video (Shorts, TikTok, Reels, Ads) nhằm mục tiêu tối đa hóa tỷ lệ chuyển đổi ra doanh thu/leads.
Vai trò chính của bạn:
Nghiên cứu và hiểu Insight khách hàng:
Nghiên cứu, đào sâu tâm lý, nỗi đau (pain point),… của tệp phụ huynh có con nhỏ.
Thấu hiểu sâu sắc hành vi tiêu dùng của khách hàng để rẽ hướng từ những insight đắt giá thành content theo góc nhìn “Performance”.
Phân tích và thấu hiểu lý do thành công của các content win, không win.
Sáng tạo kịch bản mang tính chuyển đổi (Conversion-driven):
Phát triển các tuyến nội dung, viết kịch bản video sáng tạo và chuyển đổi cao.
Liên tục A/B test dựa trên dữ liệu thật để tìm ra “winning content”.
Tối ưu hóa nội dung dựa trên kết quả đo lường và phản hồi từ người dùng, đảm bảo nội dung luôn phù hợp và chuyển đổi tốt.
Sản xuất nhanh & Quản lý thực thi (Hands-on cao):
Chủ động tìm kiếm bối cảnh, booking diễn viên/KOCs, trực tiếp đi quay và phối hợp sát sao với Media team để ra sản phẩm hiệu quả.
Có năng lực tìm kiếm, brief, giao việc và theo sát đối tác (outsource) để đẩy mạnh sản xuất số lượng lớn video nhanh mà vẫn đáp ứng chuẩn chất lượng và deadline.
II. QUYỀN LỢI
Lương cứng: 15M – 18M + Thưởng hiệu suất (1M – 3M/tháng). Offer tùy theo trình độ và kinh nghiệm
Ăn trưa miễn phí tại công ty suất ăn 45K
Thưởng dựa trên OKRs, ý tưởng sáng tạo, cải tiến quy trình
Thưởng Lễ, tháng 13, sinh nhật
Học tập & phát triển chuyên môn và AI với team Marketing (Các tài khoản AI trả phí cần thiết phục vụ công việc)
Cơ hội thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý chuyên môn / dự án / Product Marketing,…
Môi trường làm việc mở, năng động, nói không với toxic, gossip
BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định sau thử việc
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm full time thực chiến ở vị trí Content Performance hoặc Content Marketing tương đương.
Có portfolio/showcase, trình bày rõ ràng các sản phẩm content đã trực tiếp sản xuất đi kèm với kết quả (outcome/chuyển đổi) nhất định.
Năng lực chuyên môn (Must-have):
Tư duy nhạy bén về thị trường và Conversion Rate
Kỹ năng biên tập và xây dựng kịch bản video ngắn sắc bén, hiểu rõ thuật toán Facebook Reels, TikTok, Ads.
Năng lực sản xuất mạnh: quen với giải quyết vấn đề linh hoạt (khả năng làm end to end hoặc outsource tốt) để content ra đều đặn, số lượng lớn.
Tư duy Result-oriented, quen làm việc với số liệu hiệu quả (view, CVR, CPA) và linh hoạt A/B testing.
Đã từng ứng dụng nhiều AI tools tối ưu hiệu quả công việc (Không chỉ dừng lại ở ChatGPT).
Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu và tiêu thụ tốt các nguyên liệu/ tài liệu tiếng Anh (research & học tập chuyên môn)
Điểm cộng (Nice to have):
Kinh nghiệm làm sản phẩm công nghệ giáo dục hoặc nhắm vào tệp Phụ huynh, học sinh.
Có sẵn network các đơn vị outsource, KOCs/KOLs mảng gia đình/giáo dục.
Yêu cầu khác: Laptop cá nhân.
IV. ỨNG TUYỂN
Gửi CV và portfolio/sản phẩm (gồm showcase sản phẩm đã làm & outcome tương ứng) tới: [email protected]
Tiêu đề mail: Performance Content Marketing_Họ tên bạn
Zalo/Hotline: 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ)
Quy trình Tuyển dụng tại Step Up :
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10 phút (Trao đổi cơ bản công việc và công ty, setup phỏng vấn – 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn offline với bộ phận chuyên môn
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).
Step Up Education là công ty EdTech hàng đầu Việt Nam với sứ mệnh thay đổi cách học tiếng Anh của người Việt. Với hệ sinh thái hơn 4 triệu người dùng, chúng mình đã tạo ra những sản phẩm đột phá như sách Hack Não 1500 (best-seller 3 năm liên tiếp) và App The Coach (top 5 App Store với hơn 3 triệu người dùng).
Chúng mình không ngừng đổi mới và đang tìm kiếm những tài năng xuất sắc để cùng xây dựng Pika Robot — sản phẩm mang tính cách mạng, kết hợp giữa robot và trí tuệ nhân tạo để tạo ra người bạn đồng hành học tiếng Anh đầu tiên tại Việt Nam cho trẻ em.
Đây không phải là một vị trí kỹ sư phần cứng đơn thuần. Chúng mình tìm kiếm một Hardware Design Lead – một nhà lãnh đạo kỹ thuật toàn diện, người sẽ sở hữu phần cứng của Pika Robot từ giai đoạn ý tưởng, thiết kế, đến sản xuất hàng loạt. Bạn sẽ là kiến trúc sư, nhà quản lý dự án, và cầu nối quan trọng giữa đội ngũ R&D, nhà máy sản xuất và đối tác cơ khí. Vị trí này đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật sâu sắc, tư duy hệ thống và khả năng dẫn dắt để biến những ý tưởng đột phá thành sản phẩm vật lý chất lượng cao, chạm đến tay hàng triệu trẻ em.
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Thiết kế & Phát triển Phần cứng (Hardware Design & Development)
Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế, mô phỏng và phân tích các mạch analog, digital, và mixed-signal.
Thiết kế PCB đa lớp (multi-layer), tốc độ cao (high-speed), tối ưu cho các sản phẩm consumer electronics.
Dẫn dắt thiết kế RF/IoT (WiFi, BLE), đảm bảo hiệu năng và sự ổn định của kết nối không dây.
Xây dựng các giải pháp quản lý nguồn (power management) hiệu quả, tối ưu hóa thời lượng pin.
Giải quyết các vấn đề về tương thích điện từ (EMC/EMI) và toàn vẹn tín hiệu (SI/PI).
Nghiên cứu, lựa chọn và đánh giá linh kiện điện tử để cân bằng giữa hiệu năng, chi phí và vòng đời sản phẩm.
Quản lý Dự án & Sản phẩm (Project & Product Management)
Lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro cho các dự án phát triển phần cứng.
Điều phối công việc và nguồn lực giữa các đội ngũ liên quan (Firmware, Software, AI, Mechanical, QA).
Quản lý toàn bộ vòng đời phần cứng của sản phẩm, từ giai đoạn EVT, DVT, PVT đến khi ngừng hỗ trợ.
Xây dựng báo cáo, dashboard để trình bày tình trạng dự án một cách trực quan cho ban lãnh đạo.
Phối hợp Nhà máy & Sản xuất (Manufacturing Coordination)
Là đầu mối kỹ thuật chính làm việc với nhà máy (EMS/ODM/OEM), dẫn dắt quy trình NPI (New Product Introduction).
Tối ưu hóa thiết kế cho sản xuất hàng loạt (DFM, DFA, DFT).
Chuyển giao đầy đủ và chính xác bộ tài liệu sản xuất (BOM, Gerber, Assembly Drawings, Test Procedures).
Giám sát các đợt sản xuất thử (pilot run), phân tích và cải thiện yield rate.
Phối hợp Cơ khí & Ra khuôn (Mechanical Collaboration)
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ cơ khí để review và phê duyệt thiết kế khuôn (mold design).
Phân tích dung sai (tolerance analysis) để đảm bảo sự tích hợp hoàn hảo giữa phần cứng và vỏ máy.
Cùng giải quyết các bài toán về tản nhiệt (thermal management) và độ bền cơ học của sản phẩm.
Dẫn dắt Đội ngũ (Team Leadership)
Mentor, đào tạo và phát triển năng lực cho các kỹ sư phần cứng trong team.
Tổ chức review thiết kế, thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật cao nhất.
Xây dựng và cải tiến liên tục các quy trình làm việc để tối ưu hiệu suất đội nhóm.
II. YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
Bắt buộc
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và phát triển phần cứng.
Đã dẫn dắt ít nhất 2-3 sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt (mass production) thành công.
Sử dụng thành thạo Altium Designer. Có kinh nghiệm với các công cụ mô phỏng (SPICE, SI/PI) và thiết bị đo lường (Oscilloscope, Spectrum Analyzer).
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các nhà máy sản xuất (EMS/ODM/OEM) và hiểu rõ quy trình NPI.
Am hiểu các tiêu chuẩn an toàn và tuân thủ (CE, FCC, RoHS).
Ưu tiên
Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Consumer Electronics, Robotics hoặc IoT.
Có kiến thức về lập trình nhúng (C/Embedded C) để phối hợp hiệu quả với team Firmware.
Có kinh nghiệm với các sản phẩm dành cho trẻ em và các tiêu chuẩn an toàn liên quan.
III. TƯ DUY & PHẨM CHẤT (QUAN TRỌNG NHẤT)
Chúng mình tin rằng tư duy đúng đắn là nền tảng để tạo ra những sản phẩm vĩ đại. Phần này được đánh giá ngang bằng hoặc cao hơn chuyên môn kỹ thuật.
Ám ảnh về Chất lượng (Obsession with Quality): Bạn không chấp nhận sự thỏa hiệp. Bạn tin rằng một sai sót nhỏ trên bo mạch có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của hàng ngàn người dùng. Bạn chủ động tìm kiếm và loại bỏ các rủi ro tiềm ẩn ngay từ giai đoạn thiết kế.
Khả năng Học hỏi Vượt trội (Exceptional Learning Agility): Thế giới công nghệ thay đổi mỗi ngày, và bạn xem đó là cơ hội. Bạn có khả năng tự nghiên cứu, tiếp thu và áp dụng các công nghệ, phương pháp mới một cách nhanh chóng, từ một giao thức không dây mới đến một công cụ AI hỗ trợ thiết kế.
Tư duy Mở & Tìm kiếm Cái mới (Open Mindset & Innovation): Bạn không chỉ làm theo những lối mòn đã có. Bạn sẵn sàng thách thức các giả định, đặt câu hỏi “Tại sao không?” và đề xuất những giải pháp đột phá để sản phẩm tốt hơn, hiệu quả hơn, hoặc mang lại trải nghiệm chưa từng có.
Tư duy Hệ thống (Systems Thinking): Bạn hiểu rằng Pika Robot không chỉ là một bo mạch. Đó là một hệ thống phức tạp kết hợp giữa Phần cứng, Firmware, AI, Phần mềm, Cơ khí và Cloud. Mọi quyết định thiết kế của bạn đều cân nhắc đến sự tương tác và ảnh hưởng tới toàn bộ hệ thống.
Tư duy Phản biện (Critical Thinking): Bạn ra quyết định dựa trên dữ liệu và phân tích, không phải cảm tính. Bạn luôn đặt câu hỏi để đào sâu đến gốc rễ của vấn đề, đảm bảo mọi giải pháp đều được cân nhắc kỹ lưỡng.
Chủ động & Trách nhiệm (Proactive & Accountable): Bạn coi sự thành công của Pika Robot là trách nhiệm của chính mình. Bạn không chờ đợi được giao việc mà chủ động tìm kiếm vấn đề để giải quyết, lường trước rủi ro và minh bạch trong giao tiếp.
Đam mê Phần cứng (Passion for Hardware): Đối với bạn, việc tạo ra một sản phẩm vật lý hoàn thiện là một nghệ thuật. Bạn có niềm đam mê và sự hào hứng thực sự với việc biến những linh kiện vô tri thành một sản phẩm có linh hồn, có giá trị.
IV. KỸ NĂNG MỀM
Giao tiếp Kỹ thuật Rõ ràng: Khả năng diễn đạt các khái niệm phức tạp cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Hợp tác Đa ngành: Kinh nghiệm làm việc hiệu quả với các team khác như Software, Design, Marketing.
Đàm phán và Thuyết phục: Khả năng làm việc với nhà cung cấp và bảo vệ các quyết định kỹ thuật.
Tài liệu hóa: Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật, đặc tả sản phẩm một cách rõ ràng, đầy đủ.
Mentor và Coach: Khả năng hướng dẫn và phát triển các kỹ sư trẻ trong team.
V. QUYỀN LỢI
Mức lương: 35 Triệu – 45 Triệu GROSS, offer tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Ăn cơm trưa tại công ty.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án và các phúc lợi hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích đổi mới và thử nghiệm ý tưởng mới.
Cơ hội trực tiếp tạo ra một sản phẩm công nghệ đột phá, có ảnh hưởng lớn đến giáo dục tại Việt Nam.
Được trao quyền và không gian để phát triển, định hình một sản phẩm quan trọng.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cùng với sự lớn mạnh của công ty.
VI. CÁCH ỨNG TUYỂN
Nếu bạn nhận thấy mình trong mô tả trên và hào hứng với cơ hội tạo ra một sản phẩm có ý nghĩa, hãy gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề [Hardware Lead] – [Họ và tên bạn].
Tuyển dụng Kỹ sư AI (LLM & CV)– Xây dựng Robot Pika
Vị trí: Kỹ sư AI (AI Engineer)
Số lượng: 01 Middle
Thời gian onboard: Tháng 4/2026.
Địa điểm: D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút Thứ 2 – Thứ 6
Mức lương: $1,000 – $1,600 cho Middle level;
Về chúng mình
Step Up đang xây dựng Pika, một robot gia sư AI cho trẻ em. Chúng mình giải quyết một bài toán khó: làm thế nào để một AI có thể trở thành một người bạn đồng hành, một người thầy kiên nhẫn và thấu hiểu cho một đứa trẻ. Để thành công, chúng mình cần những kỹ sư AI xuất sắc.
Tầm nhìn và Sản phẩm Pika
Pika không chỉ là một món đồ chơi công nghệ. Đó là một hệ sinh thái học tập được xây dựng dựa trên 3 trụ cột chiến lược:
1. Kết nối Cảm xúc (Emotional Connection): Pika được thiết kế để trở thành một người bạn thực sự. Thông qua hệ thống Buddy System, Pika có cá tính riêng, có khả năng trò chuyện tự nhiên và ghi nhớ các chi tiết trong cuộc sống của trẻ (Memory System). Mục tiêu là xây dựng một mối quan hệ bền chặt, khiến trẻ muốn học cùng Pika mỗi ngày.
2. Lộ trình Học tập Thích ứng (Adaptive Learning): Chúng mình từ bỏ phương pháp giáo dục “one-size-fits-all”. Adaptive Learning Path của Pika liên tục phân tích hiệu suất của trẻ, tự động điều chỉnh độ khó của bài học, và đưa ra các hoạt động củng cố khi cần thiết. Lộ trình học được cá nhân hóa sâu sắc để mỗi đứa trẻ đều được thử thách nhưng không bao giờ nản lòng.
3. Xây dựng Thói quen Bền vững (Sustainable Habit Formation): Dựa trên mô hình Hook Model, Pika được thiết kế để biến việc học thành một thói quen hàng ngày. Từ những phần thưởng tức thì (điểm XP, sao) đến các mục tiêu dài hạn và sự đồng hành của phụ huynh qua Dashboard, mọi thứ đều nhằm tạo ra một vòng lặp tích cực và bền vững.
Tại sao bạn nên lựa chọn Step Up?
Tác động: Công việc của bạn sẽ định hình lại cách trẻ em Việt Nam học tập. Đây là một trong số ít những cơ hội để xây dựng một sản phẩm AI có tác động xã hội tích cực và rõ ràng.
Thử thách kỹ thuật: Bạn sẽ giải quyết những bài toán AI thuộc loại khó: AI đa phương thức (multi-modal), tương tác thời gian thực, và cá nhân hóa ở quy mô lớn.
Quyền sở hữu: Bạn sẽ có quyền tự chủ cao và chịu trách nhiệm trực tiếp cho các hệ thống quan trọng của sản phẩm. Tại Step Up, những người xây dựng sản phẩm sẽ định hình sản phẩm.
Chúng mình tìm kiếm Kỹ sư AI (R&D – LLM & Computer Vision)
Vị trí này dành cho những kỹ sư có đam mê nghiên cứu và phát triển (R&D) các giải pháp AI đột phá, nhưng luôn lấy người dùng làm trung tâm. Bạn là người biến những ý tưởng sáng tạo thành các tính năng hữu ích và được yêu thích.
1. Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu và phát triển các giải pháp mới về LLM và Computer Vision để nâng cao trải nghiệm học tập trên Pika.
Xây dựng nhanh các phiên bản thử nghiệm (prototype) để kiểm chứng ý tưởng và thu thập dữ liệu.
Tối ưu hóa các mô hình để có thể đưa vào vận hành, đảm bảo chất lượng production.
Phân tích dữ liệu người dùng để đưa ra các quyết định về việc xây dựng và cải tiến sản phẩm.
2. Yêu cầu:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển và triển khai hệ thống AI trong môi trường production, bao gồm ít nhất 1 năm kinh nghiệm với LLM và ít nhất 1 năm kinh nghiệm với Computer Vision
Data-driven: Có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu để xây dựng và tối ưu sản phẩm.
Năng lực R&D: Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các mô hình LLM và Computer Vision.
Khả năng xây dựng và tối ưu nhanh (build & optimize fast) nhưng vẫn đảm bảo chất lượng production.
Kỹ năng thực thi: Kinh nghiệm sâu với Python và các framework AI/ML (PyTorch, TensorFlow, etc.).
Có khả năng làm việc độc lập, từ khâu lên ý tưởng, nghiên cứu, đến triển khai và đo lường.
3. Quyền lợi và cơ hội phát triển:
Mức lương: 25M – 40M Gross / tháng
Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Định hình một sản phẩm giáo dục tiên phong robot AI với user base lớn.
Thăng tiến lên các vị trí quản lý về AI, quản lý dự án
Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).
4. Ứng tuyển
Gửi CV của bạn + Portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề: AI Engineer (R&D – LLM & Computer Vision)_Họ tên của bạn.
Liên hệ bộ phận Tuyển dụng: Tel/Zalo 0397.694.640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình tuyển dụng AI Engineer tại Step Up:
Vòng 1: Xét duyệt CV (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn – 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).
Step Up Education là công ty công nghệ giáo dục (EdTech) hàng đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm tiếng Anh phục vụ hơn 4 triệu học viên, nổi bật với các sản phẩm đột phá như sách Hack Não 1500, ứng dụng học tiếng Anh The Coach, và nền tảng công nghệ xử lý hàng chục triệu lượt check phát âm mỗi tháng.
Sản phẩm mới nhất của chúng mình là Pika Robot – một người bạn robot AI thông minh, đồng hành cùng trẻ em Việt Nam trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Pika tích hợp những công nghệ tiên tiến nhất (AI, ASR, IoT, Multi-Agent System) để tạo ra môi trường giao tiếp tiếng Anh tự nhiên, an toàn và hiệu quả ngay tại nhà.
Chúng mình đã có người dùng thực với quy mô nhất định, Pika hiện đang phát triển phiên bản V2 và từng bước xây dựng để trở thành nền tảng học tập AI hàng đầu Đông Nam Á.
(Thực thi mạnh, ownership liên phòng ban | Báo cáo trực tiếp cho BOD)
Thời gian bắt đầu
Tháng 4, 5/2026
Thời gian làm việc
08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút.
Làm từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa chỉ
Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội (Onsite)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thúc đẩy mức độ sử dụng tính năng và khuếch đại cộng đồng
Vai trò của bạn không chỉ dừng ở việc thông báo có tính năng mới, mà là thật sự khiến phụ huynh mở app, thử sử dụng, khám phá điều gì phù hợp với con mình, rồi chia sẻ lại điều đó với cộng đồng. Bạn sẽ xây một vòng lặp: kích hoạt sử dụng → case dùng thực tế → câu chuyện được lan tỏa → người dùng mới. Và sau đó lặp lại.
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm
Một tính năng tốt nhưng phụ huynh không biết cách dùng thì vẫn là một tính năng bị lãng phí. Bạn sẽ tạo và phân phối nội dung hướng dẫn sử dụng tại đúng các touchpoint phù hợp, hiểu rõ khi nào nên dùng push notification, tooltip trong app, bài đăng Facebook hay video hướng dẫn, và vì sao để rút ngắn tối đa khoảng cách giữa “Tôi có nghe nói về cái này / Tôi chưa biết về cái này” và “Tôi thực sự nhận được giá trị từ nó”.
Xây dựng narrative và triển khai GTM cho các tính năng mới
Khi có một thứ mới được ra mắt, câu hỏi đầu tiên không phải là “mình sẽ viết gì”, mà là “câu chuyện ở đây là gì, ai sẽ quan tâm, và tại sao lại là lúc này”. Bạn sẽ là người trả lời những câu hỏi đó, sau đó trực tiếp sở hữu toàn bộ quá trình go-to-market: từ positioning, content, điều phối liên phòng ban cho đến đo lường điều gì thực sự đã xảy ra sau launch.
Xây dựng và duy trì hệ thống messaging
Bạn là single source of truth cho cách chúng mình nói về sản phẩm. Nghĩa là bạn xây dựng và duy trì bộ tài liệu nội dung cốt lõi để Marketing, Sales và CS cùng sử dụng, đảm bảo tất cả đều kể cùng một câu chuyện với khách hàng. Khi sản phẩm thay đổi, bạn là người cập nhật đầu tiên và đảm bảo câu chuyện mới đến được với toàn bộ team trước khi đến với khách hàng.
Giữ phụ huynh luôn được cập nhật — đặc biệt là khi mọi thứ không hoàn hảo
Sản phẩm thay đổi, tính năng bị delay, đôi khi có lỗi phát sinh. Phụ huynh cần được nghe điều đó từ bạn trước khi họ tự phát hiện ra. Bạn chủ động truyền thông để họ luôn biết mình đang nhận được gì, vì sao, và khi nào. Cách bạn xử lý những thời điểm khó khăn sẽ xây dựng niềm tin dài hạn tốt hơn bất kỳ chiến dịch nào.
Biến việc lắng nghe cộng đồng thành đầu vào cho Product, Marketing và Sales
Không phải chỉ là tổng hợp comment. Mà là thực sự lắng nghe một cách có hệ thống nhận ra các pattern, và biến những gì bạn nghe được thành insight sắc nét, có cấu trúc để từng team có thể hành động ngay. Product dùng để định hình roadmap. Marketing dùng để làm sắc nét messaging. Sales dùng để xử lý những objection mà họ liên tục gặp phải.
II. BẠN PHÙ HỢP?
Bạn sẽ cần giỏi các chuyên môn sau:
1. Kỹ năng viết và định hướng nội dung
Phần lớn những gì role này tạo ra là ngôn từ bài đăng cộng đồng, tài liệu nội bộ, nội dung hướng dẫn sử dụng, launch copy. Tiêu chuẩn là publish-ready. Bạn viết xong là có thể đưa ra ngoài. Đó là tiêu chuẩn.
Nhưng nhiều phần trong số đó cũng cần được thể hiện bằng hình ảnh: video hướng dẫn, ảnh chụp màn hình có chú thích, short reel. Bạn không cần là designer hay video editor. Nhưng bạn cần biết khi nào một thứ nên được “show” thay vì “explain”, và có khả năng brief cũng như review visual content đủ tốt để nó không bị trả lại sai đến lần thứ hai.
2. Hiểu cơ chế vận hành cộng đồng từ trải nghiệm thực tế
Bạn đã từng xây và vận hành một cộng đồng thực sự, không chỉ đơn thuần đăng bài vào một cộng đồng có sẵn. Bạn biết cách khơi mở một cuộc thảo luận mà không tạo cảm giác sắp đặt, biết nhận ra những phụ huynh có thể trở thành người ủng hộ sản phẩm và thực sự đồng hành cùng họ, đồng thời biết cách tạo ra những khoảnh khắc khiến mọi người muốn chia sẻ mà không cần mình phải yêu cầu.
Trong thực tế: khi một tính năng mới ra mắt nhưng chưa ai nói tới, bạn biết cách khởi động cuộc trò chuyện thực sự đầu tiên. Khi bạn thấy một phụ huynh đang dùng Pika theo một cách rất thông minh, bạn biết cách biến điều đó thành một câu chuyện mà cả group muốn đọc. Khi engagement giảm, bạn phân biệt được đó là vấn đề về content, về trust, hay chỉ đơn giản là một tuần chậm nhịp và bạn biết nên làm gì với từng trường hợp. Bạn cũng phân biệt được đâu là một cộng đồng thật sự sống, và đâu là một cộng đồng chỉ trông có vẻ sôi động.
3. Product thinking
Bạn có thể ngồi cùng team Product, hiểu ngôn ngữ của họ, hiểu vì sao họ xây một tính năng nào đó, và nhìn ra điều gì thực sự thú vị ở nó không chỉ là nó làm được gì, mà là nó giải quyết vấn đề gì, mở ra hành vi nào, và cải thiện khoảnh khắc nào cho phụ huynh hoặc trẻ nhỏ. Từ đó, bạn biết cách đưa ra angle thuyết phục nhất để giới thiệu nó với khách hàng theo cách tạo ra việc sử dụng thật và cuộc trò chuyện thật. Những marketer không có năng lực này thường chỉ dừng ở việc mô tả tính năng. Còn bạn sẽ khiến mọi người muốn sử dụng chúng.
4. Positioning và GTM
Bạn biết cách đặt tên, nhóm lại và xây dựng một câu chuyện, FAB quanh một cụm tính năng. Và bạn biết cách đưa câu chuyện đó ra thị trường một cách có cấu trúc chứ không chỉ dừng ở việc viết một bài announcement post.
5. Khả năng tổng hợp insight định tính
Bạn biến việc lắng nghe cộng đồng thành đầu vào cho Product, Marketing và Sales. Không phải chỉ tóm tắt comment. Mà là thực sự lắng nghe một cách có hệ thống nhận ra các pattern, và biến những gì bạn nghe được thành insight sắc nét, có cấu trúc để từng team hành động ngay. Product dùng để định hình roadmap. Marketing dùng để làm sắc nét messaging. Sales dùng để xử lý các objection họ liên tục gặp phải.
6. Giao tiếp chủ động, xuyên phòng ban
Role này nằm ở giao điểm giữa Product và Marketing. Bạn không chờ được hỏi mới cập nhật. Bạn không để thông tin bị thất lạc giữa các team. Bạn biết khi nào cần escalate, khi nào có thể tự xử lý và bạn đảm bảo rằng tất cả những người liên quan đều có đủ những gì họ cần để làm tốt công việc của mình.
Background phù hợp mà chúng mình tìm kiếm
Bạn có 2–3 năm kinh nghiệm hands-on thực tế trong Product Marketing, content direction hoặc community, ưu tiên ứng viên đến từ môi trường software, app hoặc consumer tech.
Có portfolio thực: bài viết thật, campaign thật, cộng đồng bạn đã xây không phải một bộ slide mô tả bạn đã làm gì
Bạn thực sự quan tâm đến sản phẩm và nhóm người dùng của Step Up. Bạn không nhất thiết phải có con, nhưng bạn cần thật sự thấu hiểu phụ huynh họ lo lắng điều gì, điều gì khiến một đứa trẻ hào hứng, và vì sao sản phẩm này có thể thay đổi một điều gì đó rất thực trong cuộc sống của họ. Một người không cảm được điều này vẫn có thể viết ra content “đúng kỹ thuật”, nhưng sẽ không chạm được vào người dùng. Phụ huynh sẽ nhận ra sự khác biệt đó gần như ngay lập tức.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt. Tương đương từ 6.5 IELTS hoặc B2 trở lên.
Vị trí này có thể sẽ không phù hợp với bạn nếu:
Bạn cần một brief hoàn chỉnh rồi mới bắt đầu làm.
Bạn thích họp hơn là thực sự ship công việc.
Bạn nghĩ community management chỉ đơn giản là đăng bài đều đặn.
CV của bạn nhiều từ như “led” và “managed” nhưng kết quả thực tế lại rất mơ hồ.
Bạn cần có người nói cho mình biết tiếp theo nên làm gì.
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 25M – 35M tuỳ năng lực.
Thưởng theo OKR dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh của sản phẩm.
Thưởng cải tiến, thưởng sáng tạo, lương tháng 13.
Cơ hội phát triển:
Ownership thực sự: Bạn sẽ có quyền tự chủ cao và chịu trách nhiệm trực tiếp cho các quyết định quan trọng của sản phẩm, góp phần định hình các sản phẩm AI-native đột phá.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí PM.
Workshop hàng tuần về AI nâng cao tư duy và hiệu suất công việc, tham gia các khóa học chuyên môn,…
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty, chế độ nghỉ phép, BHXH đầy đủ
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không gossip, tập trung vào việc tạo ra sản phẩm xuất sắc.
Quy trình tuyển dụng Product Marketing & Community Growth Lead:
Vòng 1: Review CV + Portfolio (Chúng mình đặc biệt quan tâm đến các case study, outcome nổi bật và cách bạn đã giải quyết các bài toán khó trong portfolio của mình)
Vòng 2: Phone screen với HR (10 – 15 phút)
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn với BOD (Offline 60 – 90 phút).
Step Up là công ty giáo dục với hơn 10+ năm xây sản phẩm cho hàng triệu người học Việt Nam. Từ các sản phẩm đã có dấu ấn lớn trên thị trường như: Hack Não 1500 từ tiếng Anh, The Coach App đến các kênh nội dung tăng trưởng nhanh, team đang bước vào giai đoạn mở rộng cho Pika Robot – sản phẩm học tiếng Anh, người bạn đồng hành dành cho trẻ nhỏ, với tệp ra quyết định là phụ huynh.
Chúng mình đang tìm kiếm bạn đồng hành để xây kênh short‑form video, mở phễu cho sản phẩm Robot AI học tiếng Anh – cho các bạn nhỏ 6 – 12 tuổi (Tệp phụ huynh).
Những điều khác biệt khi bạn đồng hành cùng Pika Robot:
Bạn được tham gia sáng tạo các tuyến nội dung có định hướng tăng trưởng rõ ràng, nhất quán, không rời rạc.
Sản phẩm Robot AI tiên phong: giao điểm giữa giáo dục sáng tạo, công nghệ (physical AI), trải nghiệm của trẻ nhỏ và nhu cầu thực tế của phụ huynh.
Có nhiều “chất liệu thật” để kể chuyện: khoảnh khắc trẻ nhỏ, tương tác gia đình, hành vi đáng yêu, nỗi lo và kỳ vọng của phụ huynh.
Dễ phát triển các tuyến nội dung vừa viral, vừa xây brand love, vừa hỗ trợ hiệu quả truyền thông dài hạn.
Làm việc cùng đội Marketing chuyên nghiệp, mạnh về chuyên môn. Team có tư duy vận hành đa kênh, có framework xây kênh tăng tỷ lệ thành công. Kinh nghiệm build social từ con số 0 tới trăm nghìn follows: chunkingwiththecoach (124K followers); thecoachduky (195K followers); dienhello (95K followers); tamcookdienkich (50K followers); pika.hoctienganh (16K followers – 107,9K lượt thích); htx.tienbo (84K followers)..
Vị trí: Content Creative (Storytelling & Social Video)
Lương cơ bản:14 – 18 triệu VND + Cơm trưa + Cơ hội học tập, phát triển trong Edtech hàng đầu về sản phẩm. (Thu nhập 16 Triệu – 20++ Triệu)
Báo cáo trực tiếp: MKT Team Lead/MKT Manager
Thời gian bắt đầu: Tháng 3,4/2026
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), Thứ Hai – Thứ Sáu
Địa chỉ: STEP UP, A10 KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các nội dung social theo hướng kể chuyện, tập trung trên Facebook, TikTok, Reels và các nền tảng short-form khác.
Vai trò chính của bạn:
Xây insight và ý tưởng nội dung storytelling
Nghiên cứu hành vi, cảm xúc và bối cảnh của phụ huynh có con nhỏ.
Tìm ra các tension, nỗi lo, kỳ vọng, khoảnh khắc đời thường của tệp phụ huynh và trẻ nhỏ có thể chuyển hóa thành nội dung.
Phát triển content angle, content pillar và các tuyến series phù hợp với Pika Robot.
Viết và phát triển nội dung social
Viết caption, post, mini-series, social text theo hướng storytelling, giàu cảm xúc và đúng giọng thương hiệu.
Lên ý tưởng và viết kịch bản cho short-form video: hook, flow, thoại, CTA.
Phát triển các format nội dung có khả năng viral trong tệp phụ huynh và gia đình trẻ.
Phối hợp sản xuất nội dung video
Làm việc với team media/editor để đảm bảo ý tưởng được hiện thực hóa các ý tưởng, thông điệp.
Đồng hành cùng quá trình chỉnh sửa để nội dung cuối cùng giữ được nhịp kể chuyện, cảm xúc và khả năng giữ người xem.
Theo dõi hiệu quả các tuyến nội dung: view, watch time, engagement, share, comment, save, follower growth, lead/chuyển đổi nếu có.
Chủ động đề xuất thử nghiệm các hướng nội dung mới.
Ứng dụng AI tools để hỗ trợ lên ý tưởng, tối ưu kịch bản và tăng tốc quy trình sản xuất nội dung và khai thác insight.
Một số kết quả kỳ vọng:
Sau 2-3 tháng, bạn thể hiện được khả năng:
Tạo ra các tuyến content/story series có màu sắc riêng cho Pika Robot.
Sản xuất đều nội dung social và short-form video có chất lượng tốt.
Có những nội dung chạm đúng tệp phụ huynh, tạo tương tác thật thay vì chỉ câu view, tương tác.
Góp phần cải thiện độ nhận diện, mức độ yêu thích thương hiệu và hiệu quả social overall.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm full-time ở vị trí Content Social, Content Creative, Content Marketing hoặc tương đương.
Có portfolio bắt buộc, thể hiện rõ bạn là người trực tiếp tham gia lên ý tưởng/viết nội dung/kịch bản thể hiện được thế mạnh story-telling qua các content.
Năng lực chuyên môn (must-have):
Viết tốt, kể chuyện tốt, biết tạo nhịp nội dung và điểm chạm cảm xúc.
Có khả năng biến một insight nhỏ hoặc tình huống đời thường thành nội dung thú vị, dễ share, dễ comment.
Hiểu short-form video: biết hook, nhịp dựng, retention logic, CTA và các kiểu format phổ biến.
Có khả năng đọc số liệu cơ bản để nhìn ra nội dung nào hiệu quả, vì sao hiệu quả và nên tối ưu gì tiếp theo.
Có tinh thần ownership, làm việc chủ động, phối hợp tốt với media team.
Nhạy bén với các công cụ AI để tối ưu công việc. Học hỏi về chuyên môn, AI, cập nhật liên tục các kỹ năng mới
Điểm cộng (nice to have):
Từng làm nội dung cho sản phẩm hướng tới trẻ nhỏ/phụ huynh.
Có kinh nghiệm xây fanpage, group hoặc TikTok, kênh thương hiệu cá nhân theo hướng community/storytelling.
Có khả năng tự đề xuất concept series dài hạn thay vì chỉ làm bài lẻ.
Đọc hiểu tài liệu/nguồn tham khảo tiếng Anh tốt để mở rộng chất liệu sáng tạo.
IV. QUYỀN LỢI
Lương cứng: 14M – 18M + Thưởng hiệu suất (2M – 3M/tháng). Offer tùy theo trình độ và kinh nghiệm
Ăn trưa miễn phí tại công ty suất ăn 45K
Thưởng dựa trên OKRs, ý tưởng sáng tạo, cải tiến quy trình
Thưởng Lễ, tháng 13, sinh nhật
Học tập & phát triển chuyên môn và AI với team Marketing (Các tài khoản AI trả phí cần thiết phục vụ công việc)
Cơ hội thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý chuyên môn / dự án
Môi trường làm việc mở, năng động, nói không với toxic, gossip
BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định sau thử việc
V. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Gửi CV và portfolio các sản phẩm/kênh bạn trực tiếp sản xuất content tới: [email protected]
Tiêu đề mail: Content Creative (Storytelling & Social Video)_Họ tên bạn
Hotline hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình Tuyển dụng Content Creative (Storytelling & Social Video) Step Up :
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10 phút (Trao đổi cơ bản công việc và công ty, setup phỏng vấn – 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn offline với bộ phận chuyên môn
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).
Step Up là công ty giáo dục với hơn 10+ năm xây sản phẩm cho hàng triệu người học Việt Nam. Từ các sản phẩm đã có dấu ấn lớn trên thị trường như: Hack Não 1500 từ tiếng Anh, The Coach App đến các kênh nội dung tăng trưởng nhanh, team đang bước vào giai đoạn mở rộng cho Pika Robot – sản phẩm học tiếng Anh, người bạn đồng hành dành cho trẻ nhỏ, với tệp ra quyết định là phụ huynh.
Chúng mình đang tìm kiếm bạn đồng hành để xây kênh short‑form video, mở phễu cho sản phẩm Robot AI học tiếng Anh – cho các bạn nhỏ 6 – 12 tuổi (Tệp phụ huynh).
Những điều khác biệt khi bạn đồng hành cùng Pika Robot:
Bạn được tham gia xây các fanpage/group có định hướng tăng trưởng rõ ràng, nhất quán, không rời rạc.
Sản phẩm Robot AI tiên phong: giao điểm giữa giáo dục sáng tạo, công nghệ (physical AI), trải nghiệm của trẻ nhỏ và nhu cầu thực tế của phụ huynh.
Sáng tạo được rất nhiều câu chuyện nội dung giá trị chạm cả trẻ nhỏ lẫn phụ huynh
Phù hợp với bạn content có hướng làm nội dung vừa viral, vừa gợi mong muốn tìm hiểu/mua hàng hoặc educate người dùng
Làm việc cùng đội Marketing chuyên nghiệp, mạnh về chuyên môn. Team có tư duy vận hành đa kênh, có framework xây kênh tăng tỷ lệ thành công. Kinh nghiệm build social từ con số 0 tới trăm nghìn follows: chunkingwiththecoach (124K followers); thecoachduky (195K followers); dienhello (95K followers); tamcookdienkich (50K followers); pika.hoctienganh (16K followers – 107,9K lượt thích); htx.tienbo (84K followers).
Vị trí: Content Social/Sáng Tạo Nội Dung Social (Facebook)
Lương cơ bản:12 – 14 triệu VND + Cơm trưa + Cơ hội học tập, phát triển trong Edtech hàng đầu về sản phẩm. (Thu nhập 13 Triệu – 16 Triệu)
Báo cáo trực tiếp: MKT Team Lead/MKT Manager
Thời gian bắt đầu: Tháng 3, 4/2026
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), Thứ Hai – Thứ Sáu
Địa chỉ: STEP UP, A10 KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là người trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển nội dung social cho Pika trên hệ sinh thái Facebook, bao gồm:
Fanpage thương hiệu
Hỗ trợ quản trị group cộng đồng phụ huynh
Các tuyến nội dung social phục vụ tăng nhận diện, tương tác và hỗ trợ chuyển đổi
Chúng mình cần bạn có thể nghĩ như social marketer, vai trò chính của bạn:
Lên ý tưởng và triển khai nội dung social cho fanpage/group Facebook
Xây dựng content pillar và các tuyến nội dung chính cho Pika.
Viết caption, post, mini series cho các format phù hợp với tệp phụ huynh và trẻ nhỏ.
Sản xuất nội dung viral đúng tệp
Biến insight về phụ huynh, trẻ nhỏ và hành vi gia đình thành nội dung gần gũi, dễ chia sẻ, dễ bình luận.
Chủ động đề xuất idea social tăng reach, engagement và hỗ trợ chuyển đổi.
Phối hợp với team design/media để triển khai visual và social asset.
Vận hành và phát triển fanpage/group
Lên lịch đăng bài, duy trì nhịp độ nội dung ổn định.
Theo dõi phản hồi người dùng, phối hợp xử lý comment/inbox.
Đề xuất hoạt động tăng tương tác cộng đồng như thảo luận, mini game, UGC, hỏi đáp.
Theo dõi hiệu quả và tối ưu nội dung
Theo dõi các chỉ số chính như reach, engagement, share, save, comment quality, tăng trưởng page/group và inbox/lead.
Phân tích hiệu quả bài đăng để tối ưu nội dung theo tuần/tháng.
Ứng dụng AI tools để hỗ trợ lên ý tưởng, tối ưu kịch bản và tăng tốc quy trình sản xuất nội dung và khai thác insight.
Nghiên cứu thị trường và người dùng
Theo dõi các page/group/community liên quan tới phụ huynh, mẹ & bé, giáo dục sớm.
Cập nhật xu hướng nội dung Facebook và quan sát cách phụ huynh trao đổi để làm nội dung đúng insight.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm full-time ở vị trí Content Marketing / Social Content / Content Creative
Bạn có portfolio thể hiện rõ các nội dung social đã làm trực tiếp, ưu tiên: Fanpage/Group/Community với nội dung có engagement tốt, viral tốt hoặc tạo thảo luận tốt
Kỹ năng chuyên môn
Viết tốt, chắc logic, có cảm giác social tốt
Biết phát triển ý tưởng từ insight người dùng thay vì chỉ viết theo brief
Hiểu cách làm nội dung phù hợp với hành vi Facebook: câu mở đầu, nhịp đọc, CTA, khả năng kích thích comment/share
Có tư duy content theo mục tiêu: awareness, engagement, community building, conversion support
Biết đọc số liệu cơ bản để đánh giá hiệu quả nội dung
Có khả năng phối hợp tốt với design/media/performance
Biết dùng AI tools để research, lên angle, tăng tốc sản xuất nội dung
Điểm cộng lớn:
Đã từng làm nội dung với tệp phụ huynh có con nhỏ hoặc người đi làm 25-40 tuổi
Có kinh nghiệm nuôi group hoặc seeding thảo luận cộng đồng
IV. QUYỀN LỢI
Lương cứng: 12M – 14M + Thưởng hiệu suất (1M – 2M/tháng). Offer tùy theo trình độ và kinh nghiệm
Ăn trưa miễn phí tại công ty suất ăn 45K
Thưởng dựa trên OKRs, ý tưởng sáng tạo, cải tiến quy trình
Thưởng Lễ, tháng 13, sinh nhật
Học tập & phát triển chuyên môn và AI với team Marketing (Các tài khoản AI trả phí cần thiết phục vụ công việc)
Cơ hội thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý chuyên môn / dự án
Môi trường làm việc mở, năng động, nói không với toxic, gossip
BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định sau thử việc
V. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Gửi CV và portfolio các sản phẩm/kênh bạn trực tiếp sản xuất content tới: [email protected]
Tiêu đề mail: Content Social/Sáng Tạo Nội Dung Social_Họ tên bạn
Hotline hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình Tuyển dụng Content Creative/Sáng Tạo Nội Dung Social Step Up :
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10 phút (Trao đổi cơ bản công việc và công ty, setup phỏng vấn – 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn offline với bộ phận chuyên môn
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).
Step Up là công ty giáo dục với hơn 10+ năm xây sản phẩm cho hàng triệu người học Việt Nam. Từ các sản phẩm đã có dấu ấn lớn trên thị trường như: Hack Não 1500 từ tiếng Anh, The Coach App đến các kênh nội dung tăng trưởng nhanh, team đang bước vào giai đoạn mở rộng cho Pika Robot – sản phẩm học tiếng Anh, người bạn đồng hành dành cho trẻ nhỏ, với tệp ra quyết định là phụ huynh.
Chúng mình đang tìm kiếm bạn đồng hành để xây kênh short‑form video, mở phễu cho sản phẩm Robot AI học tiếng Anh – cho các bạn nhỏ 6 – 12 tuổi (Tệp phụ huynh).
Những điều khác biệt khi bạn đồng hành cùng Pika Robot:
Bạn được tham gia xây các hệ thống kênh có định hướng tăng trưởng rõ ràng, nhất quán, không rời rạc.
Sản phẩm Robot AI tiên phong: giao điểm giữa giáo dục sáng tạo, công nghệ (physical AI), trải nghiệm của trẻ nhỏ và nhu cầu thực tế của phụ huynh.
Sân chơi phù hợp với bạn mạnh creative production ngoài hiện trường hiện thực hóa ý tưởng
Làm việc cùng đội Marketing chuyên nghiệp, mạnh về chuyên môn. Team có tư duy vận hành đa kênh, có framework xây kênh tăng tỷ lệ thành công. Kinh nghiệm build social từ con số 0 tới trăm nghìn follows:
Lương cơ bản:15 – 20 triệu VND + Cơm trưa + Cơ hội học tập, phát triển trong Edtech hàng đầu về sản phẩm. (Thu nhập 16 Triệu – 23 Triệu)
Báo cáo trực tiếp: MKT Team Lead/MKT Manager
Thời gian bắt đầu: Tháng 3, 4/2026
Địa chỉ: STEP UP, A10 KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng định hướng nội dung kênh
Nghiên cứu sản phẩm, đối tượng phụ huynh và xu hướng nội dung ngắn trên TikTok/Reels.
Đề xuất các trụ cột nội dung và concept phù hợp với mục tiêu tăng trưởng kênh.
Đạo diễn sản xuất tại hiện trường
Lên ý tưởng triển khai quay: kịch bản ngắn, flow cảnh quay, bối cảnh và cách tổ chức buổi quay.
Trực tiếp điều phối quay tại lớp học, gia đình, không gian ngoài trời hoặc các hoạt động trải nghiệm.
Làm việc với diễn viên hoặc người trải nghiệm để ghi lại hình ảnh tự nhiên, đúng tinh thần nội dung.
Phối hợp sản xuất nội dung video
Làm việc cùng team Media/Editor từ khâu ý tưởng đến hậu kỳ để hoàn thiện video.
Đề xuất format mới, cách mở đầu, nhịp dựng và storytelling phù hợp với nền tảng short-form và thị hiếu người xem.
Theo dõi và tối ưu hiệu quả nội dung
Theo dõi các chỉ số cơ bản như view, watch time, retention, engagement và tăng trưởng kênh.
Phân tích video hiệu quả/chưa hiệu quả để rút kinh nghiệm và cải thiện các nội dung tiếp theo.
Ứng dụng AI tools để hỗ trợ lên ý tưởng, tối ưu kịch bản và tăng tốc quy trình sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan
Phối hợp với team Content, Media và Marketing để đảm bảo nội dung đúng định hướng sản phẩm và phù hợp với tệp người xem.
Tham gia review định kỳ để điều chỉnh kế hoạch nội dung theo kết quả thực tế.
Một số kết quả mong đợi:
Xây được các concept nội dung có thể phát triển thành series.
Tạo ra các video có chất lượng tốt, phù hợp với tệp phụ huynh và trẻ nhỏ.
Góp phần tăng trưởng follower, view, reach và mức độ yêu thích kênh.
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh sản phẩm Pika Robot trên nền tảng social.
Từng bước cải thiện hiệu quả nội dung và năng lực sản xuất của kênh.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), Thứ Hai – Thứ Sáu.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm full time dẫn dắt hoặc sản xuất nội dung trong các vị trí liên quan như Content Creator, Creative Production, TikTok Creator, hoặc các công việc tương tự trong lĩnh vực social/video.(Đã từng xây/điều hành kênh ≥ 100K followers là điểm cộng, hoặc nhiều kênh vệ tinh từ 10K followers trở lên).
Có khả năng lên ý tưởng nội dung và tổ chức quay thực tế, đặc biệt là các bối cảnh ngoài trời hoặc hiện trường.
Có tư duy hình ảnh, cảm nhận tốt về nhịp video ngắn và cách kể chuyện trên TikTok/Reels.
Đọc & giải mã trend TikTok: nắm được vì sao một concept viral (hay flop) và dự đoán xu hướng kế tiếp.
Chủ động, linh hoạt, có khả năng xử lý tình huống trong quá trình quay.
Phối hợp tốt với editor/media team để hoàn thiện video từ ý tưởng đến thành phẩm.
Có tinh thần theo dõi hiệu quả nội dung, biết rút kinh nghiệm từ các video đã triển khai để cải thiện chất lượng kênh.
Biết sử dụng AI tools trong lên ý tưởng, viết outline, tối ưu nội dung hoặc hỗ trợ workflow là một lợi thế.
Bạn có portfolio thể hiện rõ vai trò cá nhân trong quá trình sản xuất nội dung.
Kinh nghiệm làm trong môi trường startup, agency hoặc team in-house có tốc độ triển khai nhanh.
IV. QUYỀN LỢI
Lương cứng: 15M – 20M + Thưởng hiệu suất (1M – 3M/tháng). Offer tùy theo trình độ và kinh nghiệm
Ăn trưa miễn phí tại công ty suất ăn 45K
Thưởng dựa trên OKRs, ý tưởng sáng tạo, cải tiến quy trình
Thưởng Lễ, tháng 13, sinh nhật
Học tập & phát triển chuyên môn và AI với team Marketing (Các tài khoản AI trả phí cần thiết phục vụ công việc)
Cơ hội thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý chuyên môn / dự án
Môi trường làm việc mở, năng động, nói không với toxic, gossip
BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định sau thử việc
V. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Gửi CV và portfolio sản phẩm / kênh bạn trực tiếp sản xuất tới: [email protected]
Tiêu đề mail: Đạo diễn kênh Pika Robot_Họ tên bạn
Hotline hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình Tuyển dụng Đạo diễn kênh Step Up :
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10 phút (Trao đổi cơ bản công việc và công ty, setup phỏng vấn – 1 ngày)
Chúng mình đang phát triển Robot IoT thông minh, tích hợp:
Xử lý giọng nói real-time (wakeword detection, streaming audio).
Kết nối cloud (MQTT, WebSocket, REST APIs).
Hệ thống bảo mật end-to-end (AES-GCM-256, Secure Boot).
UI/Animation trên LCD (LovyanGFX + LVGL).
OTA updates với rollback capability.
Sản phẩm đã ra mắt được 01 tháng và nhận được sự ủng hộ quan tâm lớn từ thị trường. Với lượng user base lớn bạn sẽ tự tin phát triển chuyên môn với một sản phẩm thật và mang lại ý nghĩa giáo dục lớn cho mọi gia đình Việt.
Tech Stack chính: ESP-IDF 5.5 | FreeRTOS | C/C++ | TensorFlow Lite | Opus Codec.
Screen CV & Portfolio Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ESP32 / ESP-IDF / FreeRTOS và từng làm sản phẩm IoT hoặc firmware chạy production.
Phone screen với HR (7-10 phút) Xem độ phù hợp về con người và văn hoá.
Phỏng vấn kỹ thuật (60–90 phút) Trao đổi trực tiếp về kinh nghiệm thực tế, cách debug firmware, tư duy system và các module đã từng phụ trách (network / audio / OTA / UI).
Bài test ngắn (nếu cần)
Bài test thực tế, tập trung vào tư duy và cách giải quyết vấn đề.
Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội (Onsite)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trong vai trò này, bạn sẽ là người trực tiếp vận hành và tối ưu hóa các tính năng của Pika Robot, đảm bảo sản phẩm liên tục được cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ cùng Product Lead để đảm bảo backlog luôn bám sát định hướng phát triển lâu dài của business.
Những bài toán và nhiệm vụ trọng tâm bạn sẽ đảm nhận:
Own quá trình Iterate sản phẩm dựa trên Customer Feedback:
Thu thập, phân tích và tổng hợp feedback từ khách hàng (trẻ em và phụ huynh) qua các kênh CSKH, app reviews, và user interviews.
Biến các insights từ người dùng thành các action items cụ thể, đề xuất cải tiến tính năng hiện tại hoặc phát triển tính năng mới để giải quyết pain points của khách hàng.
Theo dõi sát sao chỉ số CSAT (Customer Satisfaction Score) sau mỗi đợt release và liên tục điều chỉnh để nâng cao sự hài lòng của người dùng.
Quản lý Backlog và Tối ưu Burn Rate:
Quản lý và duy trì product backlog một cách khoa học, đảm bảo các user stories và requirements luôn rõ ràng, chi tiết và sẵn sàng cho team Dev.
Own tốc độ “burn rate” của backlog: Phối hợp chặt chẽ với team Dev, QA, và Design để đảm bảo tiến độ delivery của các sprint, giải quyết các blockers kịp thời.
Cân đối giữa việc fix bugs, cải thiện tech debt và phát triển tính năng mới để duy trì nhịp độ release ổn định.
Đồng hành chiến lược cùng Product Lead:
Làm việc trực tiếp với Product Lead để hiểu rõ product vision và roadmap dài hạn của Pika Robot.
Đảm bảo các task trong backlog hàng ngày luôn khớp với định hướng phát triển chiến lược kinh doanh của toàn dự án.
Phối hợp với Product Lead trong việc phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và lên kế hoạch sản phẩm.
II. YÊU CẦU
Chúng mình tìm kiếm một người có tư duy của một founder cho chính sản phẩm mình làm, không chỉ là một người thực thi. Attitude là yếu tố quan trọng nhất.
Attitude (Thái độ & Tư duy):
High Ownership & Excellence-Driven: Bạn ám ảnh về kết quả cuối cùng, xem chỉ số retention là của mình. Bạn đi sâu đi sát vào vấn đề và luôn tìm cách làm một việc cho thông minh và xuất sắc.
User-Centric Obsession: Bạn đam mê tạo ra giá trị thực cho người dùng cuối. Bạn là người đại diện cho tiếng nói của trẻ em và phụ huynh trong mọi quyết định.
Growth Mindset & Resilience: Bạn xem môi trường quy trình chưa rõ ràng là cơ hội để xây dựng. Bạn có khả năng xoay sở và học hỏi cực nhanh các domain mới (AI, learning science, embedded systems).
Probabilistic & Systems Thinking: Bạn cảm thấy thoải mái với sự không chắc chắn của các hệ thống AI (probabilistic) và có khả năng suy nghĩ ở cấp độ hệ thống, hiểu rằng việc thay đổi một model có thể ảnh hưởng đến toàn bộ trải nghiệm.
Skill (Kỹ năng & Kinh nghiệm):
Product Management Fundamentals (Must-have):
Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm làm sản phẩm công nghệ, có case study thực tế đã build và scale sản phẩm B2C thành công (có outcome retention/engagement đo được.)
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thiết kế và phân tích A/B test để ra quyết định.
Khả năng viết PRD, user stories chi tiết, rõ ràng, lường trước các edge cases
Technical Literacy (Rất quan trọng):
AI/ML Concepts: Hiểu các khái niệm về model, training data, evaluation, personalization để làm việc hiệu quả với team AI
Embedded Systems/IoT Basics: Hiểu các giới hạn về phần cứng (CPU, memory, pin) để đưa ra các quyết định thiết kế phù hợp
User Psychology & Engagement Design (Must-have):
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế hệ thống Gamification và hiểu các nguyên lý về động lực (intrinsic vs. extrinsic)
Có kiến thức về các mô hình tạo thói quen (VD: Hooked Model)
Knowledge (Kiến thức):
AI Know-How: Biết về các cơ chế nền tảng của các loại giải pháp AI ứng dụng (Generative AI, Predictive AI, Agentic AI). Chủ động sử dụng linh hoạt các giải pháp AI để tăng cường hiệu suất công việc hoặc gia tăng tốc độ phát triển sản phẩm.
User Experience & Interaction Psychology: Có kiến thức cơ bản về tâm lý trẻ em là một lợi thế lớn.
Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tự tin (tương đương IELTS 7.0+) để nghiên cứu tài liệu và làm việc với các đối tác/công nghệ toàn cầu.
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 20M – 35M tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh của sản phẩm
Thưởng cải tiến, thưởng sáng tạo, lương tháng 13
Cơ hội phát triển:
Ownership thực sự: Bạn sẽ được trao quyền để sở hữu các hệ thống quan trọng nhất của một sản phẩm AI-native đột phá
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Product Lead / Principal Product Manager
Được đầu tư để trở thành AI PM hàng đầu: Tham gia các khóa học chuyên sâu, workshop hàng tuần về AI, và làm việc trực tiếp với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty, chế độ nghỉ phép, BHXH đầy đủ
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không gossip, tập trung vào việc tạo ra sản phẩm xuất sắc
Tiêu đề email: Product Owner_Pika Robot- [Họ tên của bạn].
Thông tin hỗ trợ: Hotline hoặc Zalo 0397 694 640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình tuyển dụng cho vị trí Product Owner tại Step Up (within 7 days):
Vòng 1: Review CV + Portfolio (Chúng mình đặc biệt quan tâm đến các case study, outcome nổi trội và cách bạn đã giải quyết các bài toán khó trong portfolio của mình)
Vòng 2: Test Submission (Công ty sẽ email bài test chuyên môn qua email sau 1-3 ngày, khi duyệt CV bạn phù hợp)
Vòng 3: Phone screen với HR (10 – 15 phút)
Vòng 4: Phỏng vấn chuyên môn (offline hoặc Google Meet) (60 – 90 phút).
