Step Up tìm bạn Mobile App Developer (React Native)
Vai trò của bạn
Phát triển sản phẩm app mới hoặc tính năng mới cho hệ thống hiện có theo hướng dẫn của Team Leader
Làm việc trực tiếp với BA, Tester để hiểu dự án và triển khai dự án
Thiết kế kiến trúc dự án
Kết nối APIs và làm việc trực tiếp với dev Backend và viết tài liệu dự án.
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
2. Quyền lợi
Lương cơ bản: 18 triệu – 25 triệu.
Ăn cơm trưa tại công ty suất ăn 45.000đ/ngày.
Phụ cấp laptop làm việc/tháng
Lương tháng 13, thưởng lễ, quỹ bonding 300.000 vnđ/người/quý.
Quyền lợi BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
Quà sinh nhật, du lịch định kỳ hàng năm.
Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng hoàn toàn các công nghệ mới, app đã tích hợp GPT-AI
Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn. Làm trong một môi trường startup nên bạn sẽ được cảm nhận, phối hợp và có thể học được từ các phòng ban khác từ marketing, sales, cskh và tiếp cận trực tiếp với khách hàng
Review theo năng lực thực tế, không giới hạn range
Học free các sản phẩm tiếng Anh của công ty và Giáo viên nội bộ về tiếng Anh giao tiếp
Được trao quyền, học hỏi và làm công nghệ mới.
3. Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển Mobile App (React Native).
Có kiến thức về IOS và Android. Đã từng tham gia, giải quyết các vấn đề liên quan native ios, android
Thành tạo Redux Saga, redux toolkit.
Có kinh nghiệm tối ưu Performance app, làm việc với Restful API, Firebase, Redux, Socket, Push Notification, Reanimated.
Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache,…)
Có kinh nghiệm sử dụng source control như Git.
Thành thạo lập trình mobile app cross-platform trên React Native framework.
Những lợi thế nếu có.
Nếu chưa có thì cần có tiềm năng để học, vì trong công ty có người giỏi để hướng dẫn. Ngoài ra công ty sẵn sàng đầu tư tiền và thời gian giúp từng cá nhân giỏi lên.
Đây là những kỹ năng giúp team làm việc ăn ý hơn và hạn chế các quyết định sai lầm.
Có tư duy và yêu thích Data Analysis
Phát triển sản phẩm
Có tư duy về giải thuật
Không chỉ giỏi, chúng mình tìm kiếm đồng đội “giỏi phù hợp”.
Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có cảm tình với các sản phẩm của Step Up hoặc người Step Up (nếu bạn quen ai đó trong Step Up). Nếu bạn không tìm hiểu công ty trước khi apply thì khả năng cao bạn chưa phải người chúng mình tìm kiếm.
Chăm chỉ, bền bỉ. Các tỷ phú cũng có hàng chục nghìn giờ làm việc chất lượng trước khi họ giàu có. Hãy cùng nhau nỗ lực để cùng đạt được thành công và sự giàu có.
Cầu thị, ham học hỏi. Chúng ta chỉ giỏi lên nhờ những thứ chúng ta chưa biết. Vì vậy hãy mở mọi giác quan ra để đặt thật nhiều câu hỏi và tìm mọi cách cách trả lời chúng.
Tư duy phản biện. Chúng mình không thích làm việc với nhân viên chỉ biết “say yes”. Sếp có thể sai, nhân viên có thể sai nhưng tổ chức phải đúng. Trên dưới lắng nghe và cởi mở với góc nhìn của nhau, quyết tâm vì mục tiêu chung.
Là người cân bằng giữa suy nghĩ tư duy với thực thi. Tại Step Up từ CEO tới nhân viên không ai chỉ nghĩ mà không làm, và đã là người giỏi thì không có ai chỉ làm mà không dành thời gian suy nghĩ.
Step Up tin rằng chúng mình có những mục tiêu tham vọng và vì khách hàng. Hãy gia nhập đội ngũ để cùng chia sẻ và chinh phục mục tiêu đó.
Nội dung apply gồm có:
CV (cập nhật mới nhất)
Cho chúng mình biết tại sao bạn muốn làm việc tại Step Up
Tiêu đề email: Mobile App Developer (React Native)_Họ tên của bạn.
Nếu cần hỗ trợ thêm bất cứ thông tin gì, đừng ngần ngại liên hệ chúng mình qua hotline bộ phận Tuyển dụng: 0931.323.822 (Ms. Hoàng Mơ) or zalo 0397 694 640.
“Before the age of 30 is the time for you to experiment and learn. If you plan to spend your youth at a company, find a small-scale company that is always seeking to solve critical problems in a groundbreaking way.” – Quoted from Tony Fadell, the father of the iPod.
Step Up is the perfect environment if you are looking for a place to try and learn in the field of ESL education. Step Up is widely known for the No. 1 Tiki bestselling book – “Hack Não 1500” or the top 5 communication app on the App Store – “The Coach.” Regardless of the format, our aim has remained unchanged: to help Vietnamese people learn English in a smarter and more enjoyable way.
I. RECRUITMENT CONTENT
Position
Product Owner
Starting time
October 2023
Working hours
08h30 – 18h00, 1h30 lunch break
Monday to Friday
1 annual leave per month
Address
Cau Giay District, Hanoi
II. JOB DESCRIPTION
The Product Owner role will work together with the product development team to develop The Coach app – a communication learning app using the Chunking learning method and virtual role-playing.
Your mission is to maximize the value for learners and the business.
To accomplish this task, you will need to have the ability to perform the following tasks effectively:
Analyze and accurately define the context, current issues, objectives, success criteria, and constraints of the product design problem.
Identify assumptions and design experiments (A/B testing, prototypes, surveys, etc.) to evaluate assumptions in the most streamlined way.
Collaborate with relevant departments (Tech, Content, Academic, UI/UX, etc.) to design and develop solutions.
Analyze data to evaluate experiments and continuously optimize.
Examples of the problems you will solve:
How to increase user trust during the trial period, thereby increasing the purchase rate?
How to increase the NPS of paid users?
How to increase the purchase rate of the high-level customer group who want to speak more than just a few sentences, say 2 – 3
III. REQUIREMENTS
To excel in this role, you will need:
Design Thinking Skills: The ability to understand and analyze the needs of learners.
Problem Solving Skills: The ability to solve problems effectively.
Self-Learning Skills: The capability to learn, explore, and adapt independently.
Communication Skills: Strong communication skills.
Teamwork Skills: The ability to work effectively within a team.
Confident communication and reading comprehension in English (equivalent to IELTS 7.0 or higher).
Minimum 2 years of experience in the technology application development field.
Additionally, we are particularly interested if you:
Can demonstrate your capabilities through case studies and explain clearly the process of how you solved the problems.
Have a prominent strength (UI/UX Design, Gamification, Data, Instructional Design).
Enjoy tackling challenging problems and have an interest in the Edtech and B2C fields.
IV. BENEFITS
Salary and Bonuses:
Monthly salary: 18M – 25M depending on level.
Bonuses based on project OKRs, creative idea bonuses, process improvement bonuses.
Holiday bonuses for Tet (Lunar New Year) and birthdays.
Development Opportunities:
Learning and development program to enhance skills
Fast-track advancement to specialist or management positions.
A welcoming, innovative, and stimulating work environment. We foster creativity and highly appreciate the contributions of all our team members.
You’ll have the opportunity to actively participate in shaping our strategic decisions and the development of our products.
Other Benefits:
Free lunch at the company.
Full compliance with state-mandated insurance policies after the probationary period.
13th-month salary bonus.
V. APPLICATION PROCESS:
Please submit your application along with your CV to the following address:
Email: recruitment@stepup.edu.vn
Subject: Product Owner_Edtech_Your Full Name
Hotline: 0931323822 or Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ)
Our recruitment team will contact suitable applicants to arrange an interview in 1 week.
✔ Ăn trưa miễn phí tại Công ty (Suất ăn 45.000 VNĐ)
✔ Phụ cấp laptop 300.000 đ/tháng
✔ Quỹ bonding 300.000 đ/người/quý
✔ Lương tháng 13 (với thâm niên làm việc từ 1 năm, dưới 1 năm tính theo hệ số tháng làm việc)
✔ Tham gia đầy đủ BHXH ngay sau thử việc, phép tháng, quà sinh nhật
✔ Phát triển chuyên môn test sâu về Product, đội ngũ Dev inhouse cùng hỗ trợ chuyên môn
✔ Review theo performance thực tế
✔ Học free các App tiếng Anh của công ty
✔ Có môi trường học tập và vận dụng tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Anh giao tiếp. Tinh thần tự học của phòng công nghệ rất cao, cả team Dev + QC cùng học nhóm học tiếng Anh miễn phí với Giáo viên nội bộ sau giờ làm
✔ Làm việc trong môi trường linh hoạt, trẻ trung, luôn luôn update với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, ghi nhận kịp thời, lắng nghe nhân viên
✔ Trang phục thoải mái
✔ Các hoạt động Team building và du lịch định kỳ
3. Yêu cầu
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Manual Tester hoặc vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm test mobile app, có thêm kinh nghiệm test web là lợi thế (không bắt buộc)
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản: level B1 CEFR (hoặc tương đương Toeic từ 550 điểm). Không bắt buộc chứng chỉ.
– Có laptop làm việc
– Có khả năng xây dựng tài liệu kiểm thử độc lập dựa trên việc áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
– Có khả năng phân tích đặc tả yêu cầu phần mềm
– Có khả năng ước lượng nỗ lực kiểm thử và xác định được những rủi ro cho các task được giao
– Có khả năng xây dựng và thực hiện các query cơ bản
– Có khả năng sử dụng các công cụ/framework hỗ trợ kiểm thử api như postman
– Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt là Agile, Scrum
+ Có kiến thức về SQL hoặc các hệ sở sở dữ liệu mà sản phẩm sử dụng
– Kiến thức Kiểm thử phần mềm:
+ Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm
+ Nắm được các mức độ kiểm thử (Kiểm thử thành phần, Kiểm thử tích hợp, Kiểm thử hệ thống)
Giáo Viên Tiếng Anh Giao Tiếp 1:1 online (Part time)
1. Mô tả công việc – Giảng dạy, hướng dẫn học tiếng Anh cho người lớn 1:1 qua nền tảng online: google meet, zalo (Video call) theo lộ trình học tiếng Anh giao tiếp có sẵn và linh hoạt với từng khách hàng (30 phút/ca giảng dạy với khách hàng)
– Đối tượng học viên: người đi làm 25-35 tuổi, level A1 – B1
– Học viên có app AI hỗ trợ học giao tiếp và phát âm, chấm điểm – Tham gia training nội bộ update chương trình, kiểm soát chất lượng giảng dạy – Chủ động hỏi về tình hình, tiến độc học tập để thúc đẩy tạo động lực cho học viên học theo lộ trình – Hỗ trợ xây dựng, điều chỉnh chương trình để đảm bảo chất lượng học
Địa điểm làm việc: Làm online.
2. Yêu cầu – Sinh viên năm 3, 4 học Cao đẳng, Đại học (hoặc đã tốt nghiệp/đang chờ bằng) – Trình độ Ielts từ 6.5 – 7.0 hoặc tương đương. Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy, phát âm tốt – Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm gia sư hoặc giảng dạy tiếng Anh cho người đi làm, học chuyên ngành ngôn ngữ, sư phạm là lợi thế – Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt – Có trách nhiệm trong công việc, chuẩn chỉnh, đúng giờ – Đảm bảo chất lượng học giảng dạy, chú trọng hiệu quả học tập của học viên – Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt, sự linh hoạt và tinh thần cầu thị – Hiểu tâm lý người học tiếng Anh và cách thức tạo động lực trong quá trình học là một điểm cộng – Có laptop cá nhân
– Thời gian làm: Tối thiểu 10 ca dạy (30 phút/ca), tối đa 20 ca, khung giờ 18h30 – 21h30 hoặc cuối tuần
3. Quyền lợi – Lương theo ca dạy 50k – 80k/ 1 ca 30 phút (Thu nhập: 3.000.000 – 7.000.000/tháng) – Training kỹ và bài bản về chuyên môn và đảm bảo chất lượng giảng dạy – Tiếp cận đa dạng học viên, phát triển kỹ năng mềm – Hiểu insight đối tượng người đi làm học tiếng Anh giao tiếp – Được cung cấp tài liệu Tiếng Anh sách và App liên quan – Môi trường làm việc trong sạch, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở
4. ỨNG TUYỂN
Gửi hồ sơ về địa chỉ email: recruitment@stepup.edu.vn kèm Video giới thiệu bản thân và các kinh nghiệm liên quan quả bạn bằng tiếng Anh Tiêu đề ghi: Giáo Viên Tiếng Anh Part time_Họ tên của bạn.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV cá nhân (được cập nhật mới nhất bằng tiếng Anh) Video giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh (1-3 phút)
Liên hệ hỗ trợ: Ms. Hoàng Mơ – Hotline: 0904.581.822 or zalo: 0397694640.
