R&D Assistant (Edtech)

R&D Assistant (Edtech)

Product Marketing Manager

Product Marketing Manager

 

 

ㅤStep Up là một trong những công ty tiên phong ở Việt Nam ứng dụng AI vào trong sản phẩm học ngoại ngữ. Mặc dù mới xuất hiện trên bản đồ edtech nhưng app The Coach đã đứng đầu bảng xếp hạng appstore giáo dục ở Việt Nam trong các app luyện giao tiếp và được Diễn đàn edtech Việt Nam vinh danh Ảnh hưởng giáo dục của năm 2023.

Chúng tôi tin rằng với công nghệ thì ai cũng có thể giao tiếp được tốt tiếng Anh chỉ với 1/10 chi phí so với thông thường.

Chúng tôi tìm kiếm một product marketer có thể truyền cảm hứng nói được tiếng Anh với tất cả mọi người và kể được thú vị câu chuyện app của chúng tôi.

Bạn đọc để hiểu thêm về Step Up: https://stepup.edu.vn/the-step-up-story/

  1. Mô tả công việc:

Product marketer sẽ lên chiến lược và thực thi các chiến dịch marketing để “đánh lửa” niềm tin nói được tiếng Anh và diễn giải các tính năng, lợi ích mà app The Coach mang lại cho người học. Bạn sẽ làm việc sâu với phòng sản phẩm.

Nền tảng: đa kênh, chủ yếu trên social media

Nhiệm vụ:

Chiến lược và kế hoạch Marketing

  • Lên chiến lược marketing tổng thể cũng như các kế hoạch chi tiết theo từng giai đoạn phát triển của sản phẩm (go-to-market strategy, growth strategy…)
  • Tạo các chiến dịch content marketing trong đó sản phẩm là mảnh ghép quan trọng để giải quyết vấn đề của khách hàng (campaign)
  • Dẫn dắt việc thực thi chiến lược, các chiến dịch đó, đảm bảo mục tiêu đề ra

Content Marketing:

  • Lên định hướng nội dung theo phễu và nền tảng (content distribution, content direction)
  • Dẫn dắt đảm bảo thực thi thành công

Đóng gói sản phẩm (Product Positioning)

  • Phân tích và định vị sản phẩm trên thị trường, xác định các đối tượng khách hàng mục tiêu và phát triển các thông điệp marketing phù hợp

Phát triển sản phẩm:

  • Đóng góp vào quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới để đảm bảo thành công product-market fit của sản phẩm
  • Làm việc cùng nhóm sản phẩm để định hướng và tái định hình sản phẩm, đảm bảo rằng sản phẩm luôn phù hợp với nhu cầu thị trường và chiến lược tăng trưởng của công ty

Thời gian làm việc: 8h30-18h00, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần.

 

2. Kỹ năng cần thiết:

  • Khả năng thích nghi nhanh với kĩ năng mới
  • Tư duy chiến lược
  • Lãnh đạo và quản lý dự án
  • Kĩ năng phân tích thành thạo
  • Content marketing
  • Nền tảng kĩ thuật
  • Giao tiếp

 

3. Bạn phù hợp:

  • Muốn làm trong ngành Giáo dục, hiểu rằng Giáo dục là gốc
  • Tiếng Anh: tương đương IELTS 7.0 (giao tiếp, research, học và phát triển chuyên môn MKT)
  • Không bắt buộc kinh nghiệm Manager nhưng cần có kinh nghiệm lead, triển khai plan/campaign thành công 
  • Có chuyên môn gốc tốt. Đặc biệt là Content Marketing 
  • Kỹ năng làm việc với đội Sản phẩm 
  • Tính cách cởi mở, kiên nhẫn, linh hoạt thay đổi và thích ứng cao với môi trường startup
  • Thích học và thích tìm hiểu về cách học
  • Độ tuổi: Không giới hạn.

 

4. Quyền lợi

Thu nhập: lương cơ bản 50tr gross, tổng thu nhập up to 100tr

  • Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), kết quả chiến dịch
  • Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.

Quyền lợi khác:

  • Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
  • BHXH, nghỉ phép sau thử việc
  • Quỹ bonding/quý
  • ESOP cho bạn cùng kiên nhẫn kiến tạo đề chờ gặt hái thành công cùng công ty.

Học hỏi phát triển:

  • Chương trình học tập và phát triển để nâng cao kỹ năng
  • Ứng dụng AI trong công việc
  • Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích thử sai

 

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bạn gửi CV và Portfolio/Dự án của bạn tới Step Up:

  • Email: recruitment@stepup.edu.vn
  • Subject: Product Marketing Manager_Họ tên của bạn

Hỗ trợ thông tin: 0931.323.822 hoặc Zalo 0397.694.640 (Ms. Hoàng Mơ)

Quy trình Tuyển dụng Product Marketing Manager Step Up:

  • Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
  • Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn – 1 ngày)
  • Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (BOD, Marketing Dept)
  • Vòng 4: Coffee Talk với BOD và Manager khác (nếu cần thiết)

R&D Specialist/Academic Developer (English Learning App)

R&D Specialist/Academic Developer (English Learning App)

Position

R&D Specialist 

Start Date 

July 2024

Working Hours

08:30 AM – 6:00 PM, with a 1.5-hour lunch break.

Monday to Friday, weekends off.

Address

Nam Trung Yen Urban Area, Cau Giay, Hanoi

 

Learn more about the company at: https://stepup.edu.vn/the-step-up-story/

I. Job descriptions

The Coach is a leading e-learning platform that provides high-quality educational content to students of all ages. We are seeking a passionate and experienced Learning Material Developer ( R&D Specialist)  to join our team and contribute to our mission of enhancing student learning experiences.

Key Responsibilities:

Research:

  • Conduct research to further understand learner’s needs.
  • Analyze similar educational solutions on the market to identify best practices and areas for innovation.

Material Development:

  • Design and develop high-quality learning materials that cater to students’ needs.
  • Ensure that materials align with the company’s teaching objectives and educational standards.
  • Collaborate with subject matter experts to create engaging and effective content.

Quality Control:

  • Implement rigorous QC processes to ensure the accuracy, relevance, and effectiveness of learning materials.
  • Ensure materials are error-free and meet the highest quality standards.

Implementation:

  • Integrate learning materials into our teaching app, ensuring a seamless and user-friendly experience for students.
  • Collaborate with the tech team to troubleshoot and resolve any issues related to material implementation.
  • Monitor the performance and usability of materials within the app.

Continuous Improvement:

  • Gather and analyze feedback from students, teachers, and other stakeholders to identify areas for improvement.
  • Continuously update and enhance learning materials to ensure they remain relevant and effective.
  • Stay informed about new educational tools and techniques to incorporate into our materials.

II. Requirements

  • At least 1 year of experience in developing learning materials or in a similar position.
  • Fluent English communication skills (equivalent to IELTS 7.5 or higher), with a good sense of natural conversational English.
  • Time management skills and the ability to meet deadlines.
  • Ability to digitize and measure the effectiveness of developed learning materials.
  • Good communication skills.
  • Effective teamwork skills.
  • Quick adaptability, strong self-learning and research abilities.
  • Ability to work with collaborators in various fields to create suitable materials for each group. 
  • Ability to use ChatGPT and AI tools to assist in material development and quality control.

 

III. Benefits

Salary and Bonuses:

  • Monthly salary: 12,000,000 VND – 18,000,000 VND depending on experience.
  • Performance-Based Bonuses: Project-based OKR bonuses, creative idea bonuses, and workflow improvement bonuses.
  • Additional Bonuses: Holiday and birthday bonuses.

Development Opportunities:

  • Training Programs: Enhance your job-related skills and knowledge through our comprehensive training programs.
  • Expert Connections: Investment to connect and learn from experts in the domain.
  • Career advancement: Fast-track promotion to specialized management or project management positions.

Other Benefits:

  • Free lunch at the company.
  • Full insurance benefits as per state regulations after the probation period, including a 13th-month salary bonus.

 

IV. Application Method:

Interested candidates, please submit your application and CV to the following address:


Hotline: 0931323822 or Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ)

  • The recruitment team will contact suitable applicants to arrange an interview at the earliest convenience.
  • We look forward to meeting you at the company! 😉😉
Leader Content Marketing (Inbound Marketing)

Leader Content Marketing (Inbound Marketing)

Chúng mình là Step Up Education, nổi bật với:

  • Cuốn sách bán chạy nhất trên Tiki 5 năm liên tiếp – “Hack Não 1500”
  • Ứng dụng giao tiếp top 3 trên App Store – “The Coach” (thi thoảng top 1)

Nhưng dù nổi tiếng bằng cách nào, không có gì khiến chúng mình sung sướng và thỏa mãn hơn là được nổi tiếng nhờ sản phẩm tốt và cách làm Marketing thú vị, trao giá trị cho người xem.

Hiểu thêm về Step Up qua Câu chuyện của chúng mình nhé: https://stepup.edu.vn/the-step-up-story/

Nếu bạn:

  • 3 năm kinh nghiệm full time trong việc viết các nội dung giáo dục, cung cấp kiến thức hữu ích. Đặc biệt là trong lĩnh vực: học tập, phát triển bản thân, học tiếng Anh
  • Là người đi làm trong độ tuổi 24+
  • Có khả năng empathize tốt với con người, với nhóm đối tượng người đi làm
  • Có năng lực về Content Marketing, sáng tạo nội dung, thông điệp

Thì có thể chúng ta thuộc về nhau đấy :’>

Địa chỉ: D09, lô A10, khu đô thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội

 

  • Nội dung tuyển dụng
  • Vị trí: Leader Content Marketing/Scripwriter
  • Chế độ làm việc: Toàn thời gian
  • Quản lý trực tiếp: Marketing Manager
  • Làm việc, phối hợp cùng các vị trí: Media Team (Cameraman, Editor), Content Marketing, Facebook/Google/TikTok Advertiser.

Chúng mình đang tìm kiếm 1 tay viết cứng, cân được các kịch bản từ performance quảng cáo tới nội dung chia sẻ kiến thức hữu ích trên kênh inbound. Hãy về đội chúng mình nếu bạn tự tin với khả năng viết lách của mình!

1. Mô tả công việc

Với vai trò Leader Content Marketing/Script Writer, bạn sẽ trực tiếp lập kế hoạch/chiến lược và thực thi  và quản lý đội nhóm làm ra video script, kết hợp với đội ngũ sản xuất nội dung, để tạo ra các video tối đa hóa giá trị và sự hấp dẫn đối với khán giả và doanh nghiệp.

Phần khó riêng của content marketing tại Step Up là ám ảnh và nói nhiều về những thứ liên quan đến cơ chế học hành, khoa học não bộ,,.. Sẽ phù hợp với bạn có khả năng hiểu và diễn giải những thứ phức tạp này 1 cách dễ hiểu, nôm na, hài hước. 

Vai trò chính của bạn:

Nhiệm vụ

Output

Lập kế hoạch và chiến lược thực thi content

Kế hoạch và chiến lược triển khai content theo quý/tháng.

Quản lý đội content

Chất lượng và hiệu suất làm việc của team.

Nghiên cứu và phát triển ý tưởng

Insight, inner dialogue người xem mục tiêu. Tóm tắt ý tưởng / Outline sơ bộ của kịch bản

Viết, chỉnh sửa kịch bản

Script video hoàn chỉnh

Làm việc với media team và đội ngũ sản xuất

Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng của sản phẩm

Hợp tác với các stakeholder liên quan (BOD, MKT Manager, Content MKT team)

Định hướng kênh, hiệu quả các sản phẩm video.

Chỉ số theo dõi chính: Doanh thu/chi phí từ nội dung, lượng follower, view, reach.

Ví dụ một số chủ đề video: How to Remember Vocabulary, Improve your English with the “Magic of 3”, The Secret to Remembering Vocabulary, 3 tips for sounding like a native speaker, Tại sao các phương pháp học khác đều không dùng được, Cách rèn luyện văn phong bản xứ, Các thói quen xấu và thói quen sai khi học từ vựng,…

Thời gian làm việc: 8h30-18h00, thứ 2 – thứ 6 hàng tuần. Nghỉ trưa 1h30 phút.

2. Yêu cầu công việc

Để làm tốt được vai trò trên, bạn cần có:

  •  Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm full time trong lĩnh vực sản xuất nội dung, viết lách, copywriting hoặc các công việc liên quan.
  •  Kỹ năng:

– Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu và tiêu thụ tốt các nguyên liệu/ tài liệu tiếng Anh (học hỏi, phát triển & research)

– Phân tích và hiểu rõ nhu cầu khách hàng, xu hướng của thị trường, khả năng dự đoán những thay đổi.

– Thấu hiểu Tâm lý Con người nói chung và khách hàng mục tiêu nói riêng.

– Kỹ năng Viết kịch bản: Xây dựng được 1 script hấp dẫn, thông điệp rõ ràng và lời thoại cuốn hút.

– Kỹ năng Thực thi Sản xuất Video: Liên quan đến khả năng lựa chọn chủ đề, viết kịch bản, chỉ đạo quay dựng. (Công ty có bộ phận quay dựng support).

– Sáng tạo Nội dung: Nội dung độc đáo, sáng tạo, phù hợp với xu hướng, đồng thời thể hiện được thông điệp và giá trị của thương hiệu.

– Làm việc Nhóm và Lãnh đạo (lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ content và đội ngũ sản xuất).

Một số từ khoá có thể bạn nên biết từ trước: short form video, buying criteria, storytelling, social, funnel, content marketing, 5 stages of awareness, chatGPT, AI, target audience, insight, demand, inner thoughts,…

 

Chúng mình đặc biệt quan tâm nếu bạn:

– Là người có vốn sống, trải nghiệm cuộc sống đa dạng

– Tiêu thụ nhiều nội dung phát triển bản thân, thích đọc sách, tò mò các framework, các fundamental principles phát triển bản thân ở lĩnh vực: học tập, phát triển bản thân, học tiếng Anh.

– Thích self-reflection, học và hành mọi lúc

– Có niềm đam mê và hiểu biết sâu sắc về con người, giáo dục, truyền thông số và Tiktok

– Kỹ năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nội dung.

 

3. Quyền lợi

Lương và thưởng:

  • Mức lương hàng tháng: 17M – 20M + Thưởng Kpis (3M-5M/tháng)
  • Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tiến quy trình.
  • Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.

Quyền lợi khác:

  • Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 50k/ngày
  • BHXH, nghỉ phép sau thử việc
  • Quỹ bonding/quý
  • Học miễn phí các sản phẩm tiếng Anh của công ty

Cơ hội phát triển:

  • Chương trình học tập và phát triển để nâng cao kỹ năng. BOD trực tiếp đứng lớp.
  • Cơ hội thăng tiến nhanh chóng đến các vị trí quản lý. 
  • Môi trường làm việc mở, năng động, sáng tạo và thân thiện, nói không với toxic, gossip.

Về đội ngũ Step Up: CEO đã từng làm kênh Youtube @stepupenglish và có các video triệu view. Senior content phát triển kênh @htxtienbo (~ 100k follower chỉ trong vòng 3 tháng với tỷ lệ chuyển đổi like-> follow cao nhất 5/1 so với benchmark thị trường 20/1) – MKT Manager là diễn viên chính. Media Leader có kinh nghiệm phát triển Tiktok cá nhân hơn 30K followers.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bạn gửi CV và sản phẩm (dạng content script) của bạn tới Step Up:

  • Email: recruitment@stepup.edu.vn
  • Subject: Leader Content Marketing/Scriptwriter_Họ tên của bạn

Hotline: 0931.323.822 hoặc Zalo 0397.694.640 (Ms. Hoàng Mơ)

Quy trình Tuyển dụng Leader Content Marketing/Scriptwriter Step Up:

  • Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
  • Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn – 1 ngày)
  • Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (BOD, Marketing Manager)

(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại)

Teacher Quality Assurance Specialist

Teacher Quality Assurance Specialist

Position: Teacher Quality Assurance Specialist

The Teacher Quality Assurance Specialist is pivotal in maintaining and enhancing teaching quality and effectiveness within our online English teaching platform. This role demands the development, implementation, and rigorous monitoring of processes and standards that culminate in superior educational outcomes. The successful candidate will exhibit an in-depth knowledge of language teaching methodologies, the intricacies of online education, and a continual pursuit of process enhancement.

Your mission is to ensure the highest standards of teaching quality, thereby elevating the learning experience and achievement of our students.

Learn more about the company at: https://stepup.edu.vn/the-step-up-story/

1. Job Description 

To achieve this, you will be responsible for the following tasks:

  • Quality Assurance Planning: Craft and uphold a comprehensive quality assurance framework detailing standards, procedures, and benchmarks for teaching excellence.

Process Optimization: Examine current teaching methodologies and processes to pinpoint improvement areas, refining procedures to boost teaching effectiveness and student learning experiences.

  • Standard Development: Set forth clear, quantifiable standards for teaching quality that resonate with the company’s educational objectives and goals.
  • Teacher Training: Forge and deploy teacher training programs accentuating online teaching best practices, classroom management, and student engagement, ensuring adherence to QA standards.
  • Continuous Improvement: Spearhead efforts to constantly refine teaching practices through regular reviews, feedback, and the integration of novel teaching techniques and technologies.
  • Audits and Observations: Perform routine audits and classroom observations to verify alignment with quality standards, offering constructive feedback and suggestions for enhancements.
  • Feedback Mechanisms: Design and manage feedback channels for both students and teachers to collect insights on teaching efficacy and areas for improvement.
  • Reporting: Compile and communicate reports on teaching quality metrics, initiatives for improvement, and outcomes to senior management and stakeholders.

Working hours: 8:30 AM – 6:00 PM, Monday to Friday weekly.

Examples of the problems you will solve:

  • How to tailor the online IELTS program to meet the diverse needs of learners with different proficiency levels?
  • What materials and teaching activities should be implemented to achieve optimal results?
  • How to engage and motivate students throughout the learning journey?

2. Requirements

To excel in this role, you will need:

Must have: 

  • Experience: A minimum of 3 years experience teaching English as a Second Language, with at least 1 year in a role focused on quality assurance, curriculum development, or educational leadership.
  • Proficiency in English: Confident communication and comprehension skills (equivalent to IELTS 7.5 or higher).
  • Analytical Skills: Exceptional analytical and problem-solving skills, proficient in utilising data to guide decisions.

 

Nice to have:

  • Educational Expertise: A Bachelor’s degree in Education, English, Linguistics, or related fields. A degree or certification in TESOL, TEFL, or CELTA is highly preferred.
  • Tech-Savviness: Competence in educational technology and online teaching platforms.
  • Communication Skills: Outstanding communication and interpersonal skills, with the capability to motivate and develop teaching staff.

 

Additionally, we value candidates who:

  • Strategic Thinking: Possess the ability to formulate strategies that are in harmony with organizational goals, leading to enhanced teaching quality.
  • Leadership and Influence: Have the capacity to initiate change and persuade teachers towards embracing best practices and adhering to quality standards.
  • Attention to Detail: Show meticulous attention to ensuring all components of the teaching process meet or surpass established quality benchmarks.

 

3. Benefits

Compensation and Incentive Structure:

  • Base Salary: A competitive monthly salary ranging from 17M to 19M, commensurate with experience and qualifications 
  • Performance Bonuses ranging from 3M to 6M: Rewarding contributions through OKR achievements, innovation, and enhancements in operational processes.
  • Special Bonuses: Celebratory bonuses for holidays, Tet, and birthdays.

 

Professional Development and Growth:

  • Tailored Training Programs: Access to advanced training initiatives aimed at broadening job-specific skills and knowledge.
  • Expert Networking: Opportunities for engagement and learning from leading professionals within the industry.
  • Career Advancement: Fast-track career progression opportunities into specialized management or project management roles.

 

Additional Benefits:

  • Catered Meals: Complimentary lunch provided daily at the office.
  • Comprehensive Insurance Package: Full insurance coverage in accordance with national regulations following the probationary period, inclusive of a 13th-month salary bonus.

4. Application Process:

To apply, please forward your application materials to: recruitment@stepup.edu.vn
Subject: Teacher Quality Assurance Specialist_Your Full Name

Your Application Should Include:

  • A current resume/CV
  • A personal introduction video in English, detailing your interest in the Step Up position (1-3 minutes in length)

For Assistance, Please Contact: Ms. Mơ
Hotline: 0931.323.822
Zalo: 0397694640

 

Step Up’s Recruitment Stages:

  • Stage 1: Initial review of your CV and English introduction video (within 1-3 business days)
  • Stage 2: A brief HR phone interview lasting 10-15 minutes to discuss job basics, assess fit, and arrange interview appointments
  • Stage 3: In-person interview with the hiring manager and the Board of Directors