The Coach is a leading e-learning platform that provides high-quality educational content to students of all ages. We need a creative, student-centric content developer passionate about making English learning truly innovative. If you love to experiment with new ideas and excel at transforming traditional educational concepts into engaging digital learning experiences that resonate with students, we want to hear from you.
Key Responsibilities:
Content Innovation
– Conduct learner needs analysis and market research to identify opportunities for creative and effective English learning content.
Learning Material Development:
– Design and develop high-quality, engaging, and practical English learning content suitable for an app environment. This includes lesson structures, interactive exercises, real-world scenarios, and engaging narratives.
Testing & Quality Control:
– Implement rigorous QC processes and develop methods to measure the pedagogical effectiveness and student engagement of developed materials.
App Integration:
– Collaborate with the tech team to ensure seamless implementation and optimal presentation of content within the learning app.
Iterative Improvement:
– Analyze user feedback to continuously refine and enhance content. Stay updated on best practices in language education and content delivery.
III. Requirements
At least 1 year of experience (full time job) in eLearning curriculum designer or developing learning materials or in a similar position.
Fluent English communication skills ( IELTS 7.5 or higher), with a good sense of natural conversational English.
Time management skills and the ability to meet deadlines.
Ability to digitize and measure the effectiveness of developed learning materials.
Good communication skills.
Effective teamwork skills.
Quick adaptability, strong self-learning and research abilities.
Ability to work with collaborators in various fields to create suitable materials for each group.
Ability to use ChatGPT and AI tools to assist in material development and quality control.
IV. Benefits
Salary and Bonuses:
Monthly salary: 12,000,000 VND – 18,000,000 VND depending on experience.
Performance-Based Bonuses: Project-based OKR bonuses, creative idea bonuses, and workflow improvement bonuses.
Additional Bonuses: Holiday and birthday bonuses.
Development Opportunities:
Training Programs: Enhance your job-related skills and knowledge through our comprehensive training programs.
Expert Connections: Investment to connect and learn from experts in the domain.
Career advancement: Fast-track promotion to specialized management or project management positions.
Other Benefits:
Free lunch at the company.
Full insurance benefits as per state regulations after the probation period, including a 13th-month salary bonus.
V. Application Method:
Interested candidates, please submit your application and CV (in English) to the following address:
Step Up là công ty Edtech tiên phong tại Việt Nam với sứ mệnh giúp hàng triệu người học tiếng Anh theo cách thông minh – vui vẻ – hiệu quả. Từ đầu sách bán chạy Hack Não 1500 đến app The Coach – top 5 App Store với hơn 2 triệu người dùng và 50.000 lượng feedbacks, chúng mình liên tục đổi mới để tạo ra sản phẩm giáo dục hấp dẫn và truyền cảm hứng học tập.
Tại Step Up, chúng mình cũng đặt ra tiêu chuẩn cao về thiết kế, với niềm tin rằng mỗi pixel / hiệu ứng chuyển động hay âm thanh nhỏ cũng đều có thể tạo ra cảm xúc và động lực học tập. Nếu bạn đang tìm kiếm một sản phẩm lấy người dùng làm trung tâm, theo đuổi những tiêu chuẩn thiết kế cao thì Step Up chính là nơi dành cho bạn.
➡ Hiểu thêm về Step Up và hành trình của chúng mình qua The Step Up Story.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00. Làm từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Hình thức làm việc: Onsite.
Địa điểm: D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Ai là người phù hợp?
Bạn có “gout” thẩm mỹ tốt và muốn vọc các tools design mới? Bạn muốn ứng dụng thế mạnh này trong lĩnh vực phát triển sản phẩm?
Bạn thích việc làm sản phẩm và hiểu rằng thiết kế không chỉ để “đẹp” mà để giải quyết vấn đề?
Bạn muốn tìm một người mentor có portfolio để nâng cao chuyên môn design của bạn?
Bạn kiên trì và không ngại thách thức trong môi trường start-up?
Bạn có kỹ năng tự học và tự chủ tốt trong công việc?
Vậy vị trí Junior Effect & Motion Designer tại Step Up sẽ là bước đệm tốt cho sự nghiệp của bạn, giúp bạn có không gian thử sai và được người mentor dẫn dắt tiên phong về các công nghệ mới.
3. Mô tả công việc
Thiết kế và thực hiện các motion effect từ cơ bản tới nâng cao cho sản phẩm The Coach app và các web-app khác của công ty.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo, tối ưu hóa các yếu tố hình ảnh/hiệu ứng nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
Chủ động học hỏi và thử nghiệm các công cụ thiết kế/motion hiện đại như Lottie, Rive, After Effects, Premiere (công ty có UX/UI Designer sẵn sàng đào tạo nếu bạn có tư duy thẩm mỹ và khả năng học hỏi tốt).
Làm việc chặt chẽ với team Product, Design và Dev để đảm bảo sản phẩm có giao diện trực quan, mượt mà và mang lại hiệu quả với người dùng.
4. Quyền lợi
Mức lương cứng: 9 Triệu – 14 Triệu/tháng
Ăn trưa miễn phí tại Công ty, suất ăn 45k/ngày.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập (nếu có)
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng hỗ trợ công việc. Đặc biệt là các công cụ mới.
Cơ hội thăng tiến phát triển lên các vị trí chuyên môn trong lĩnh vực phát triển sản phẩm (UXUI Designer, Product Design, Design Lead,…)
Review lương định kỳ 6 tháng – 1 năm/lần hoặc theo hiệu quả công việc.
Học hỏi và ứng dụng sâu về AI cho công việc. Công ty văn hoá AI-first.
5. Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm & kỹ năng chính
Đã tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các chuyên ngành mỹ thuật/thiết kế liên quan
Kỹ năng sử dụng các Tools design cơ bản như: After Effects / Premiere
Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển nếu có đam mê, tư duy thẩm mỹ tốt và có sẵn niềm yêu thích với việc tạo hiệu ứng / motion.
✅ Ưu tiên bạn có kinh nghiệm làm motion cho game 2D cơ bản hoặc có kinh nghiệm thực hiện các hiệu ứng motion trên nền tảng web/app.
Có thể sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/motion như: Lottie, Rive, After Effects, Premiere, các công cụ thiết kế mới khác,…Hoặc sẵn sàng học hỏi và làm quen với các công cụ này dưới sự hướng dẫn của designer.
Tư duy & thái độ
Tư duy thẩm mỹ tốt, có sự sáng tạo, khả năng tưởng tượng tốt (yếu tố quan trọng hơn kinh nghiệm kỹ thuật).
Tư duy logic tốt, dễ tiếp thu kiến thức mới
Chủ động học hỏi, yêu thích khám phá và thử nghiệm các công cụ mới.
Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp cởi mở, tiếp thu phản hồi để hoàn thiện kỹ năng.
6. Cách thức ứng tuyển
Bạn gửi CV (1) + Portfolio sản phẩm bạn từng thiết kế (2) qua địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Junior Effect Designer – [Họ tên của bạn].
Thông tin hỗ trợ: Hotline hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình phỏng vấn cho vị trí Junior Effect & Motion Designer tại Step Up:
Vòng 1: Review CV + Portfolio
Vòng 2: Phone screen với HR
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn (online qua Google Meet).
Hiểu thêm về Step Up và hành trình của chúng mình qua The Step Up Story.
NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Vị trí
Data Analyst
Thời gian bắt đầu
Tháng 06/2025
Thời gian làm việc
08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút.
Làm từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa chỉ
D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sau Introduction Stage, ở giai đoạn Growth Stage thì các quyết định ở mỗi phòng ban sẽ bắt đầu cần được cân nhắc nhiều yếu tố và sử dụng dữ liệu nhiều hơn. Việc sử dụng dữ liệu hiện tại của chúng mình còn rất nhiều cơ hội để làm hiệu quả hơn (efficient và effective), do vậy chúng mình cần bạn.
Bạn sẽ cùng chúng mình:
– Xây dựng nền tảng dữ liệu đúng, đủ và hiệu quả.
* Ví dụ bài toán: PM hỏi: “Dữ liệu về hành vi học của khách hàng đúng và đủ chưa?”.
– Biết cần dùng data gì với từng tình huống và bối cảnh để theo dõi, phân tích và ra quyết định.
* Ví dụ bài toán: CEO hỏi: “Hành vi học của khách hàng tháng vừa rồi có ổn không?”
– Nhanh gọn lẹ để có data mong muốn.
* Ví dụ bài toán: COO hỏi: “Bao giờ có được dữ liệu về kết quả của tính năng mới vừa lên? Thời gian đó đã tối ưu nhất chưa, có nhanh hơn được nữa không?”
– Visualize data.
* Ví dụ bài toán: PM hỏi: “Hành trình khách hàng từ lúc cài app tới lúc quyết định mua hàng thế nào?”
– Khai phá dữ liệu. Dữ liệu có nhiều insights, có thể chúng mình chưa tận dụng được hết, rất cần người “đào cùng”.
* Ví dụ bài toán: Marketing manager hỏi: “Khách hàng có những hành vi gì thì dễ mua hàng hơn nhỉ?”
II. CHÚNG MÌNH CẦN NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO
Đạo đức
– Các công việc có tính chất nhạy cảm, nhất là với dữ liệu, cần có đạo đức tốt. Làm việc đặt công ty và khách hàng lên trên, không tư lợi cá nhân 😀
Kiến thức chuyên môn:
– Phân tích thống kê (statistical methods, hypothesis testing, regression analysis, and probability theory,..)
– Data Analysis Techniques (regression analysis, factor analysis, time series analysis,..)
– Biết Machine Learning & Data Mining là lợi thế.
– Database Management: khả năng thiết kế và sử dụng thành thạo SQL/NoSQL, tối ưu performance của query.
– Data Visualization: thành thạo công cụ Data Studio hoặc Power BI hoặc Tableau (thành thạo 1 trong các công cụ là được nha).
– Data Storytelling & Report Writing: biết cách đưa ra nhận định/đánh giá dựa trên những dữ liệu phân tích được.
Kỹ năng
– Problem-Solving
– Có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả và toàn diện.
– Critical Thinking
– Công ty đúng quan trọng hơn cá nhân đúng.
– Communication
– Biết lắng nghe và “nói chuyện được” với các bộ phận. Để “nói chuyện được” thì phải biết về chuyên môn và công việc của người khác. Việc này liên quan tới KỸ NĂNG HỌC ở dưới.
Kinh nghiệm
– Từ 2-3 năm kinh nghiệm với vị trí Data Analyst.
– Đã làm việc với nhiều phòng ban để tất cả cùng làm việc hiệu quả hơn.
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 18M – 35M tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tạo quy trình làm việc
Thưởng lễ tết, sinh nhật.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc, đặc biệt chú trọng đầu tư thời gian và nguồn lực tận dụng AI
Được đầu tư để kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong domain
Thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn /quản lý dự án trong thời gian ngắn
Môi trường làm việc thân thiện, đổi mới, và thú vị. Khuyến khích sự sáng tạo và đánh giá cao ý kiến đóng góp của tất cả nhân viên.
Tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển sản phẩm của công ty.
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty suất ăn 45.000 đ/ngày
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc, lương tháng 13.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp lại hồ sơ kèm CV tới địa chỉ sau:
Hiện tại, Step Up đang phát triển sản phẩm mới Robot AI học tiếng Anh cho các bạn nhỏ 5-7 tuổi. Bạn sẽ là một trong những người tiên phong đồng hành cùng chúng mình, góp dấu ấn trong hành trình kiến tạo và chinh phục thị trường.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút. Từ thứ 2 đến thứ 6 (Onsite).
Quản lý trực tiếp: Marketing Manager
Làm việc, phối hợp cùng các vị trí: Content Marketing, Product/Tech, Sale, CS.
Địa chỉ: D09, lô A10, khu đô thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
Chúng mình đang tìm kiếm 1 Digital Marketing cho sản phẩm giáo dục_Robot AI (Học tiếng Anh với robot dành cho bạn nhỏ 5-7 tuổi) có định hướng trở thành Fullstack Marketing để làm chủ kết quả công việc của mình. Hãy về đội chúng mình nếu bạn tự tin với khả năng chuyên môn chạy ads (Facebook + TikTok) và muốn phát triển thêm về content 😀
1. Mô tả công việc
Lập kế hoạch Digital Marketing & Tăng trưởng doanh thu:
– Định hướng và lập kế hoạch, thực thi chiến lược marketing số nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho sản phẩm Robot AI thông qua chạy ads (Facebook & TikTok).
– Đặt ra và theo dõi các KPI chiến dịch, với mục tiêu tối ưu hóa chỉ số ME/RE (Chi phí quảng cáo/Doanh thu)
– Thiết lập và tối ưu các mô hình marketing phù hợp với mục tiêu bán hàng và định vị sản phẩm, đảm bảo chi phí hiệu quả.
Quản lý chiến dịch và thực thi:
– Quản lý ngân sách, giá và chiến lược nhắm mục tiêu để tối đa hóa ROI cho mỗi chiến dịch.
– Khả năng tự sản xuất content để thử nghiệm và điều chỉnh liên tục, cải thiện hiệu suất chiến dịch. (Team có 02 Content chuyên)
– Liên tục cập nhật/thực hiện nghiên cứu sản phẩm, khách hàng, thị trường
– Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định để tối ưu hóa chiến dịch, đảm bảo tăng trưởng doanh thu theo mục tiêu.
Ví dụ một số chỉ số chính: CPA (Cost per Acquisition), CPI, số đơn, giá đơn, tỷ lệ convert, các metrics và số liệu khác,…
Phối hợp liên phòng ban:
– Làm việc sâu với đội ngũ Content & Media để có nội dung hiệu quả, ra quyết định đúng, đảm bảo mục tiêu Marketing chung
– Giao tiếp hiệu quả với đội ngũ sản phẩm, tech, sale, cskh,…. vì mục tiêu chung.
2. Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực chiến Kỹ thuật Quảng cáo trên kênh Facebooks và TikTok/Google mục tiêu chuyển đổi.
– Có thành tựu quản lý các chiến dịch theo KPI và đạt được các mục tiêu doanh thu lớn.
– Kinh nghiệm 1 trong các ngành sau là 1 lợi thế: Giáo dục, Công nghệ.
Kiến thức chuyên môn:
– Nắm toàn bộ kiến thức cơ bản đến nâng cao về Facebook/TikTok Ads/Google Ads: thuật toán, các thiết lập cơ bản, cách thức đấu giá thầu và ngân sách, tạo tệp đối tượng, cài đặt pixel, audience insight, seeding,…
– Vững kiến thức về chiến lược Marketing, xây dựng hành trình khách hàng, Copywriting
– Có tư duy content, tư duy hình ảnh và tạo landing page,…
Kỹ năng:
– Thành thạo quản lý quảng cáo trên mạng xã hội đặc biệt trên Facebook, TikTok, Instagram và YouTube.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng theo dõi và cải thiện chỉ số hiệu quả (CPA, CLV, ROAS,…).
– Giao tiếp tốt
Về con người:
– Học hỏi không ngừng, kỹ năng tìm hiểu về AI tool để tự động hoá và tối ưu công việc.
– Yêu thích về EdTech và giáo dục ngôn ngữ, phát triển bản thân.
– Khuyến khích thử nghiệm, không ngại sai và học hỏi từ sai lầm để tìm ra những cách làm việc mới thông minh
Thái độ:
– Nói không với chạy “voi”, chạy “bùng”, chạy “black”
– Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu (làm ngoài giờ, trực chiến T7 CN…)
– Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho khách hàng/cộng đồng/tổ chức/đồng đội
Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tiến quy trình.
Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi khác:
Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
BHXH, nghỉ phép sau thử việc
Quỹ bonding/quý
Học miễn phí các sản phẩm tiếng Anh của công ty
💡 Cơ hội phát triển:
Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).
Sáng tạo và thử sai, sân chơi Edtech để bạn hiện thực hóa những kế hoạch Marketing trong thời đại mới.
Học hỏi và đầu tư về AI trong công việc.
Môi trường làm việc mở, năng động và thân thiện, nói không với toxic, gossip.
4. ỨNG TUYỂN
Bạn gửi CV và các chiến dịch Marketing nổi bật của bạn (có ghi rõ các chỉ số) tới Step Up:
Bạn sẽ thực hiện và phối hợp kiểm thử các sản phẩm mobile app và web app của công ty, tập trung vào chất lượng trải nghiệm người dùng. Bên cạnh đó, bạn sẽ hỗ trợ quản lý đội ngũ tester nhỏ, học hỏi và phát triển kỹ năng để tiến xa hơn trong vai trò Test Lead.
Vai trò chính:
Lập kế hoạch kiểm thử, kịch bản và thực hiện kiểm thử (manual/automation), tập trung vào API testing bằng Postman và kiểm tra dữ liệu bằng SQL cơ bản.
Phân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượng
Làm việc với đội phát triển Dev, Product để khắc phục lỗi, chẩn đoán và cải tiến sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương lai
Giám sát và hỗ trợ giải quyết issues của users liên quan đến sản phẩm
Thử nghiệm và học cách tích hợp các công cụ kiểm thử tự động và AI tools để cải thiện hiệu suất làm việc.
Tham gia vào việc đào tạo, hỗ trợ đồng nghiệp, từng bước phát triển kỹ năng quản lý đội nhóm
Báo cáo định kỳ tình trạng chất lượng sản phẩm cho cấp trên.
Thời gian làm việc: 8h30-18h00, nghỉ trưa 1h30 phút từ Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần. Nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật.
