Chúng mình đang phát triển Robot IoT thông minh, tích hợp:
Xử lý giọng nói real-time (wakeword detection, streaming audio).
Kết nối cloud (MQTT, WebSocket, REST APIs).
Hệ thống bảo mật end-to-end (AES-GCM-256, Secure Boot).
UI/Animation trên LCD (LovyanGFX + LVGL).
OTA updates với rollback capability.
Sản phẩm đã ra mắt được 01 tháng và nhận được sự ủng hộ quan tâm lớn từ thị trường. Với lượng user base lớn bạn sẽ tự tin phát triển chuyên môn với một sản phẩm thật và mang lại ý nghĩa giáo dục lớn cho mọi gia đình Việt.
Tech Stack chính: ESP-IDF 5.5 | FreeRTOS | C/C++ | TensorFlow Lite | Opus Codec.
Screen CV & Portfolio Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ESP32 / ESP-IDF / FreeRTOS và từng làm sản phẩm IoT hoặc firmware chạy production.
Phone screen với HR (7-10 phút) Xem độ phù hợp về con người và văn hoá.
Phỏng vấn kỹ thuật (60–90 phút) Trao đổi trực tiếp về kinh nghiệm thực tế, cách debug firmware, tư duy system và các module đã từng phụ trách (network / audio / OTA / UI).
Bài test ngắn (nếu cần)
Bài test thực tế, tập trung vào tư duy và cách giải quyết vấn đề.
Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội (Onsite)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trong vai trò này, bạn sẽ là người định hình và dẫn dắt sự phát triển của Pika Robot, biến nó thành người bạn đồng hành học tiếng Anh thông minh, hấp dẫn và hiệu quả nhất cho trẻ em. Bạn sẽ không chỉ quản lý một backlog, mà sẽ thực sự sở hữu (own) các chỉ số quan trọng nhất và nắm bắt các hệ thống phức tạp, kết nối giữa Product, AI, và Dev Nhúng.
Những bài toán và hệ thống chiến lược bạn sẽ giải quyết:
Own chỉ số Retention & Engagement:
Thiết kế và dẫn dắt Epic Gamification: Xây dựng hệ thống ranking, vật phẩm, và các vòng lặp (loops) dựa trên tâm lý học hành vi để tạo thói quen học tập bền vững
Phân tích và tối ưu: Sử dụng dữ liệu để tìm ra các “aha moment”, thiết kế và chạy các A/B test để cải thiện chỉ số retention (D1, D7, D30)
Dẫn dắt các hệ thống AI-native cốt lõi:
Buddy System (Memory & Personality): Làm việc sâu với team AI để xây dựng cho Pika một “trí nhớ” (memory) dài hạn, một tính cách (personality) nhất quán và khả năng trò chuyện tự nhiên, hấp dẫn
AI-driven Personalization: Dẫn dắt việc phát triển hệ thống Assessment và các Agent học tập chuyên biệt, cá nhân hóa lộ trình học cho từng đứa trẻ
Làm cầu nối Product – AI – Embedded:
Chuyển hóa các ý tưởng sản phẩm thành các yêu cầu kỹ thuật (technical requirements) rõ ràng cho team AI và Dev Nhúng (Embedded)
Hiểu và đánh giá được các giới hạn, khả năng của model AI và phần cứng robot để đưa ra các quyết định sản phẩm thông minh
Thiết lập các framework để đánh giá (evaluate) chất lượng của các tính năng AI
II. YÊU CẦU
Chúng mình tìm kiếm một người có tư duy của một founder cho chính sản phẩm mình làm, không chỉ là một người thực thi. Attitude là yếu tố quan trọng nhất.
Attitude (Thái độ & Tư duy):
High Ownership & Excellence-Driven: Bạn ám ảnh về kết quả cuối cùng, xem chỉ số retention là của mình. Bạn đi sâu đi sát vào vấn đề và luôn tìm cách làm một việc cho thông minh và xuất sắc.
User-Centric Obsession: Bạn đam mê tạo ra giá trị thực cho người dùng cuối. Bạn là người đại diện cho tiếng nói của trẻ em và phụ huynh trong mọi quyết định.
Growth Mindset & Resilience: Bạn xem môi trường quy trình chưa rõ ràng là cơ hội để xây dựng. Bạn có khả năng xoay sở và học hỏi cực nhanh các domain mới (AI, learning science, embedded systems).
Probabilistic & Systems Thinking: Bạn cảm thấy thoải mái với sự không chắc chắn của các hệ thống AI (probabilistic) và có khả năng suy nghĩ ở cấp độ hệ thống, hiểu rằng việc thay đổi một model có thể ảnh hưởng đến toàn bộ trải nghiệm.
Skill (Kỹ năng & Kinh nghiệm):
Product Management Fundamentals (Must-have):
Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm làm sản phẩm công nghệ, có case study thực tế đã build và scale sản phẩm B2C thành công (có outcome retention/engagement đo được.)
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thiết kế và phân tích A/B test để ra quyết định.
Khả năng viết PRD, user stories chi tiết, rõ ràng, lường trước các edge cases
Technical Literacy (Rất quan trọng):
AI/ML Concepts: Hiểu các khái niệm về model, training data, evaluation, personalization để làm việc hiệu quả với team AI
Embedded Systems/IoT Basics: Hiểu các giới hạn về phần cứng (CPU, memory, pin) để đưa ra các quyết định thiết kế phù hợp
User Psychology & Engagement Design (Must-have):
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế hệ thống Gamification và hiểu các nguyên lý về động lực (intrinsic vs. extrinsic)
Có kiến thức về các mô hình tạo thói quen (VD: Hooked Model)
Knowledge (Kiến thức):
AI Know-How: Biết về các cơ chế nền tảng của các loại giải pháp AI ứng dụng (Generative AI, Predictive AI, Agentic AI). Chủ động sử dụng linh hoạt các giải pháp AI để tăng cường hiệu suất công việc hoặc gia tăng tốc độ phát triển sản phẩm.
User Experience & Interaction Psychology: Có kiến thức cơ bản về tâm lý trẻ em là một lợi thế lớn.
Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tự tin (tương đương IELTS 7.0+) để nghiên cứu tài liệu và làm việc với các đối tác/công nghệ toàn cầu.
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 20M – 35M tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh của sản phẩm
Thưởng cải tiến, thưởng sáng tạo, lương tháng 13
Cơ hội phát triển:
Ownership thực sự: Bạn sẽ được trao quyền để sở hữu các hệ thống quan trọng nhất của một sản phẩm AI-native đột phá
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Product Lead / Principal Product Manager
Được đầu tư để trở thành AI PM hàng đầu: Tham gia các khóa học chuyên sâu, workshop hàng tuần về AI, và làm việc trực tiếp với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty, chế độ nghỉ phép, BHXH đầy đủ
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không gossip, tập trung vào việc tạo ra sản phẩm xuất sắc
Tiêu đề email: Product Owner_Pika Robot- [Họ tên của bạn].
Thông tin hỗ trợ: Hotline hoặc Zalo 0397 694 640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình tuyển dụng cho vị trí Product Owner tại Step Up (within 7 days):
Vòng 1: Review CV + Portfolio (Chúng mình đặc biệt quan tâm đến các case study, outcome nổi trội và cách bạn đã giải quyết các bài toán khó trong portfolio của mình)
Vòng 2: Test Submission (Công ty sẽ email bài test chuyên môn qua email sau 1-3 ngày, khi duyệt CV bạn phù hợp)
Vòng 3: Phone screen với HR (10 – 15 phút)
Vòng 4: Phỏng vấn chuyên môn (offline hoặc Google Meet) (60 – 90 phút).
– Gọi điện tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm Pika Robot – robot AI trò chuyện và học tiếng Anh đầu tiên tại Việt Nam.
Đối tượng khách hàng: Phụ huynh có con nhỏ trong độ tuổi 6 – 12.
– Data ấm nóng, có sẵn từ bộ phận Marketing ( Khoảng 25 – 30 data mới/ngày).
– Tư vấn theo quy trình/kịch bản có sẵn và đóng góp ý kiến để tối ưu hành trình khách hàng
– Công ty cấp sẵn nền tảng gọi điện cho khách, quản lý công việc trên hệ thống CRM rõ ràng, minh bạch
– Hỗ trợ khách hàng một số thao tác ban đầu khi sử dụng sản phẩm (có đội ngũ hỗ trợ học tập riêng) – Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty theo sự hướng dẫn của TBP hướng tới mục tiêu chung của công ty.
D26 A10 KĐT Nam Trung Yên (ngõ 148 Nguyễn Chánh), Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc
Lịch làm việc linh hoạt (tự đăng ký, ít nhất 2 ca tối/tuần): Trong tháng có 2 tuần làm 05 ngày / tuần. 02 tuần làm 06 ngày / tuần.
Ca làm việc:
Ca 1 (08:30 – 18:00, nghỉ trưa 12:00 – 13:30)
Ca 2 (13:30 – 21:30, nghỉ giữa ca 18:00 – 19:00)
Cuối tuần luân phiên: làm T7 hoặc CN cách tuần (nghỉ luân phiên T7 hoặc CN với team khác).
Lưu ý: trong chu kỳ 2 tuần có 2 ngày nghỉ, tối đa 1 ngày nghỉ rơi vào cuối tuần, 1 ngày còn lại nghỉ trong tuần.
2. Quyền lợi
Lương cứng 7.000.000 VNĐ – 8.000.000 VNĐ (offer sau phỏng vấn) + Thưởng chốt theo đơn thành công.
Tổng thu nhập từ 14.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ++
(Không phạt/trừ lương cứng nếu không đạt KPI)
Quyền lợi khác:
– Ăn trưa miễn phí tại công ty thứ 2 – thứ 7. (Suất ăn 45.000đ)
– Phụ cấp 35.000đ/ngày với bạn làm việc ca chiều – tối
– Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương cứng và full thưởng KPI
– Được tham gia đầy đủ BHXH ngay sau thử việc, phép tháng, quà sinh nhật
– Thưởng lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
– Du lịch định kỳ hằng năm.
❇️ Cơ hội học tập và phát triển:
– Được đào tạo kịch bản, quy trình tư vấn và xử lý từ chối khách hàng
– Ứng dụng AI để hoàn thiện, phát triển kỹ năng tư vấn, thấu hiểu khách hàng
– Lộ trình thăng tiến lên Sale Leader, Sale Trainer theo năng lực
– Môi trường trẻ, trung thực, lấy khách hàng và nhân viên là kim chỉ nam
– Nói không với toxic, gossip hay cạnh tranh không lành mạnh.
3. Yêu cầu
– Đã tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng, sẵn sàng cho công việc full time linh hoạt ca
– Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong tư vấn, hỗ trợ khách hàng các vị trí liên quan
– Giao tiếp tốt, kiên trì, bền bỉ, khả năng thấu hiểu, thuyết phục khách hàng
– Diễn đạt có trọng tâm, ngắn gọn, rõ ý
– Khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu thị
– Nhanh nhẹn, tháo vát và cam kết cao trong công việc
– Thấu hiểu khó khăn của người học tiếng Anh, có tiếng Anh cơ bản là điểm cộng.
– Có laptop làm việc
– Độ tuổi phù hợp: 1996 – 2004.
4. Ứng tuyển
Gửi CV của bạn (được cập nhật mới nhất) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề ghi: Tư Vấn Viên Pika Robot – Họ tên của bạn
Hỗ trợ thông tin: Hotline hoặc Zalo 0397 694 640 (Ms. Hoàng Mơ)
Quy trình tuyển dụng Telesales tại Step Up (trong tuần):
Vòng 1: Duyệt CV
Vòng 2: Screen phone với HR để nắm rõ về công việc và hẹn lịch phỏng vấn (7-10 phút)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn tại Step Up.
Step Up phản hồi tới tất cả ứng viên từ vòng duyệt CV đến phỏng vấn qua email/điện thoại vì rất tôn trọng thời gian và sự quan tâm dành cho công ty. Nếu bạn chưa được phản hồi, hãy liên hệ Ms. Mơ HR theo thông tin zalo ở trên 😀
Sự tử tế. Đã làm sản phẩm phải chất lượng và hiệu quả, kể cả là sản phẩm miễn phí.
Học hỏi không ngừng. Học từ chính đối thủ và học từ những công ty công nghệ giáo dục tốt trên thế giới.
AI-First: Luôn nghĩ AI có thể ứng dụng thế nào trong công việc của tôi.
Thực chất. Có hai thứ để đầu tư mà mang lại thành quả tài chính tốt nhất trong dài hạn của một công ty đó là nhân viên và khách hàng.
Step Up tuyển dụng Sales/Business Development Lead (Sales B2B)
Step Up tìm kiếm chiến thần Sales B2B Lead để định hình chiến lược kinh doanh B2B cho The Coach App. App học giao tiếp tiếng Anh, với AI cá nhân hoá cho mọi đối tượng ngành nghề có user base lớn (hơn 2 triệu người dùng) cùng dữ liệu hành vi khách hàng phong phú. Cùng đội ngũ Marketing và Sản phẩm sáng tạo, nhạy bén để phối kết hợp với Sale đạt mục tiêu chung.
1. VAI TRÒ CỦA BẠN
Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược tiếp cận khách hàng đa kênh, triển khai bán hàng với tệp khách hàng mục tiêu là các doanh nghiệp có nhu cầu về đào tạo ngoại ngữ (Sales B2B).
Demo sản phẩm và meeting khách hàng để tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty (The Coach App).
Đảm bảo mục tiêu KPI và các chỉ số quan trọng liên quan.
Tối ưu hành trình trải nghiệm của khách hàng xuyên suốt quá trình trước, trong và sau bán.
Xây dựng và chuẩn hóa bộ quy trình, tài liệu Sales B2B để áp dụng hiệu quả với quy mô lớn.
Hợp tác đa phòng ban: làm việc với MKT và Product Team để đóng gói sản phẩm B2B và hỗ trợ các insight về thị trường.
Báo cáo với các bộ phận liên quan. Đề xuất sáng kiến, đóng góp để cải thiện hiệu suất cá nhân và hiệu suất nhóm.
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
2. QUYỀN LỢI
Lương và thưởng:
Mức lương: 13-16 Triệu Lương cứng (không phụ thuộc KPI) + Thưởng Doanh số
(Thu nhập bình quân 20 – 35 Triệu++).
Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tiến quy trình.
Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi khác:
Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
BHXH, nghỉ phép sau thử việc
Học miễn phí các sản phẩm tiếng Anh của công ty
Cơ hội phát triển:
Định hình và kiến tạo quy trình Sales B2B ngay từ giai đoạn đầu.
Thăng tiến lên các vị trí B2B Manager.
Môi trường AI-first: Training và học hỏi, chia sẻ kỹ năng ứng dụng AI trong công việc. Văn hoá học tập và phát triển liên tục.
Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).
Sáng tạo và thử sai hướng tới kết quả đột phá.
Môi trường làm việc mở, năng động và thân thiện, nói không với toxic, gossip.
3. YÊU CẦU
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Sales B2B, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm bán sản phẩm tiếng Anh hoặc tương tự (EdTech/Training/HR tech/Language for Business,…)
Học vấn:
Tốt nghiệp ĐH hoặc Cao đẳng
Tiếng Anh: Tối thiểu B1 (hoặc tương đương), Có thể giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.
Độ tuổi phù hợp: 1993-2000.
Kiến thức và kỹ năng:
Nắm vững kiến thức Sales B2B từ cơ bản đến nâng cao
Khả năng thực thi tốt, có kết quả công việc đột phá và ổn định
Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác khách hàng doanh nghiệp
Kỹ năng Demo/thuyết trình tốt.
Kỹ năng tư vấn bán hàng và thuyết phục khách hàng hiệu quả.
Tư duy solution/ROI selling; hợp tác tốt với Marketing/Product.
Kỹ năng quản trị nhiều stakeholder & quy trình procurement tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị kế hoạch bám sát mục tiêu.
Tinh thần và thái độ:
Ownership cao – tốc độ – bền bỉ: chủ động tìm đường, không đợi lead.
Giao tiếp gãy gọn, khéo léo, biết đặt câu hỏi chất lượng.
Làm việc hướng mục tiêu kết quả: Linh hoạt và nhạy bén để đạt mục tiêu đề ra.
Khả năng chịu được áp lực tốt. Step Up luôn ủng hộ nhân viên Work–life balance nhưng cần sẵn sàng chuyển trạng thái cường độ cao theo từng giai đoạn công việc.
Hiện tại, Step Up đang phát triển sản phẩm mới Robot AI học tiếng Anh cho các bạn nhỏ 5-7 tuổi. Bạn sẽ là một trong những người tiên phong đồng hành cùng chúng mình, góp dấu ấn trong hành trình kiến tạo và chinh phục thị trường.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút. Từ thứ 2 đến thứ 6 (Onsite).
Quản lý trực tiếp: Marketing Manager
Làm việc, phối hợp cùng các vị trí: Content Marketing, Product/Tech, Sale, CS.
Địa chỉ: D09, lô A10, khu đô thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
Chúng mình đang tìm kiếm 1 Digital Marketing cho sản phẩm giáo dục_Robot AI (Học tiếng Anh với robot dành cho bạn nhỏ 5-7 tuổi) có định hướng trở thành Fullstack Marketing để làm chủ kết quả công việc của mình. Hãy về đội chúng mình nếu bạn tự tin với khả năng chuyên môn chạy ads (Facebook + TikTok) và muốn phát triển thêm về content 😀
1. Mô tả công việc
Lập kế hoạch Digital Marketing & Tăng trưởng doanh thu:
– Định hướng và lập kế hoạch, thực thi chiến lược marketing số nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho sản phẩm Robot AI thông qua chạy ads (Facebook & TikTok).
– Đặt ra và theo dõi các KPI chiến dịch, với mục tiêu tối ưu hóa chỉ số ME/RE (Chi phí quảng cáo/Doanh thu)
– Thiết lập và tối ưu các mô hình marketing phù hợp với mục tiêu bán hàng và định vị sản phẩm, đảm bảo chi phí hiệu quả.
Quản lý chiến dịch và thực thi:
– Quản lý ngân sách, giá và chiến lược nhắm mục tiêu để tối đa hóa ROI cho mỗi chiến dịch.
– Khả năng tự sản xuất content để thử nghiệm và điều chỉnh liên tục, cải thiện hiệu suất chiến dịch. (Team có 02 Content chuyên)
– Liên tục cập nhật/thực hiện nghiên cứu sản phẩm, khách hàng, thị trường
– Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định để tối ưu hóa chiến dịch, đảm bảo tăng trưởng doanh thu theo mục tiêu.
Ví dụ một số chỉ số chính: CPA (Cost per Acquisition), CPI, số đơn, giá đơn, tỷ lệ convert, các metrics và số liệu khác,…
Phối hợp liên phòng ban:
– Làm việc sâu với đội ngũ Content & Media để có nội dung hiệu quả, ra quyết định đúng, đảm bảo mục tiêu Marketing chung
– Giao tiếp hiệu quả với đội ngũ sản phẩm, tech, sale, cskh,…. vì mục tiêu chung.
2. Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực chiến Kỹ thuật Quảng cáo trên kênh Facebooks và TikTok/Google mục tiêu chuyển đổi.
– Có thành tựu quản lý các chiến dịch theo KPI và đạt được các mục tiêu doanh thu lớn.
– Kinh nghiệm 1 trong các ngành sau là 1 lợi thế: Giáo dục, Công nghệ.
Kiến thức chuyên môn:
– Nắm toàn bộ kiến thức cơ bản đến nâng cao về Facebook/TikTok Ads/Google Ads: thuật toán, các thiết lập cơ bản, cách thức đấu giá thầu và ngân sách, tạo tệp đối tượng, cài đặt pixel, audience insight, seeding,…
– Vững kiến thức về chiến lược Marketing, xây dựng hành trình khách hàng, Copywriting
– Có tư duy content, tư duy hình ảnh và tạo landing page,…
Kỹ năng:
– Thành thạo quản lý quảng cáo trên mạng xã hội đặc biệt trên Facebook, TikTok, Instagram và YouTube.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng theo dõi và cải thiện chỉ số hiệu quả (CPA, CLV, ROAS,…).
– Giao tiếp tốt
Về con người:
– Học hỏi không ngừng, kỹ năng tìm hiểu về AI tool để tự động hoá và tối ưu công việc.
– Yêu thích về EdTech và giáo dục ngôn ngữ, phát triển bản thân.
– Khuyến khích thử nghiệm, không ngại sai và học hỏi từ sai lầm để tìm ra những cách làm việc mới thông minh
Thái độ:
– Nói không với chạy “voi”, chạy “bùng”, chạy “black”
– Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu (làm ngoài giờ, trực chiến T7 CN…)
– Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho khách hàng/cộng đồng/tổ chức/đồng đội
Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tiến quy trình.
Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi khác:
Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
BHXH, nghỉ phép sau thử việc
Quỹ bonding/quý
Học miễn phí các sản phẩm tiếng Anh của công ty
💡 Cơ hội phát triển:
Được tin tưởng và trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào sản phẩm và yếu tố con người (khách hàng & nhân viên).
Sáng tạo và thử sai, sân chơi Edtech để bạn hiện thực hóa những kế hoạch Marketing trong thời đại mới.
Học hỏi và đầu tư về AI trong công việc.
Môi trường làm việc mở, năng động và thân thiện, nói không với toxic, gossip.
4. ỨNG TUYỂN
Bạn gửi CV và các chiến dịch Marketing nổi bật của bạn (có ghi rõ các chỉ số) tới Step Up:
