Chao xìn Digital Marketing Manager tương lai của Step Up :’D
Chúng mình là Step Up Education, nổi bật với:
Cuốn sách bán chạy nhất trên Tiki 5 năm liên tiếp – “Hack Não 1500” (đã dừng xuất bản)
App The Coach học tiếng Anh giao tiếp AI với một số cột mốc:
– The Coach luôn đứng đầu bảng xếp hạng Appstore giáo dục ở Việt Nam. Thường xuyên nằm trong top 5 app giáo dục trên Appstore.
– The Coach App đạt giải nhì khi so găng với 15 đội đáng gờm giới công nghệ trong VSLP 2022 cuộc thi AI lớn nhất Việt Nam.
– The Coach là Ảnh hưởng giáo dục của năm 2023 do Diễn đàn edtech Việt Nam vinh danh
– The Coach đạt Top 10 thương hiệu Công nghệ giáo dục xuất sắc châu Á do Viện nghiên cứu Kinh tế châu Á cấp.
– App có hơn 2 triệu lượt tải và hơn 36.000 feedbacks trung bình đạt 4.8*+ trên Appstore và Google Play.
Nhưng dù nổi tiếng bằng cách nào, không có gì khiến chúng mình sung sướng và thỏa mãn hơn là được nổi tiếng nhờ sản phẩm tốt và cách làm Marketing thú vị, trao giá trị cho người xem.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút. Từ thứ 2 đến thứ 6 (Onsite).
Quản lý trực tiếp: Marketing Manager/BOD
Làm việc, phối hợp cùng các vị trí: Content Marketing, Facebook/Google/TikTok Advertiser, Product/Tech, Sale, CS.
Quy mô quản lý nhóm: 7-10 người (Bao gồm cả Content và Ads)
Quy mô công ty: Trên 100 người
Địa chỉ: D09, lô A10, khu đô thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
Chúng mình đang tìm kiếm 1 Digital Marketing Manager cho sản phẩm giáo dục (mobile app, web-app) làm nhiều ở tầng chiến thuật, nhưng vẫn có thể thực thi để dẫn dắt team Marketing của Step Up (mạnh về digital marketing). Hãy về đội chúng mình nếu bạn tự tin với khả năng chuyên môn và lãnh đạo của mình 😀
Mô tả công việc
Lập kế hoạch Digital Marketing & Tăng trưởng doanh thu:
– Định hướng và lập kế hoạch, thực thi chiến lược marketing số nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho app The Coach thông qua chạy ads trên social media.
– Đặt ra và theo dõi các KPI chiến dịch, với mục tiêu tối ưu hóa chỉ số ME/RE (Chi phí quảng cáo/Doanh thu)
– Thiết lập và tối ưu các mô hình marketing phù hợp với mục tiêu bán hàng và định vị sản phẩm, đảm bảo chi phí hiệu quả.
Quản lý nhóm, chiến dịch/thực thi:
– Quản lý đội nhóm 7-10 người, bao gồm team sáng tạo nội dung và team chạy quảng cáo để đồng bộ hóa với các mục tiêu chung.
– Lập kế hoạch, thực hiện và tối ưu các quảng cáo đa kênh trên các nền tảng như Facebook, Instagram, TikTok và YouTube,…
– Quản lý ngân sách, giá và chiến lược nhắm mục tiêu để tối đa hóa ROI cho mỗi chiến dịch.
– Tiến hành thử nghiệm và điều chỉnh liên tục để cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Ra quyết định dựa trên dữ liệu:
– Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định chính xác về tối ưu hóa chiến dịch, đảm bảo tăng trưởng doanh thu theo mục tiêu.
– Theo dõi liên tục và báo cáo các chỉ số như CPA (Cost per Acquisition), CPI, số đơn, giá đơn, tỷ lệ convert, các metrics và số liệu khác để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược.
Phối hợp liên phòng ban:
– Làm việc sâu với đội ngũ Content, hiểu về content để đưa ra quyết định đúng, đảm bảo mục tiêu Marketing hiệu quả
– Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ sản phẩm, tech, sale, cskh,… để đảm bảo mục tiêu chung.
2. Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực chiến Kỹ thuật Quảng cáo trên kênh social mục tiêu chuyển đổi, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý. Thế mạnh chuyên sâu về Digital MKT (social media), định hướng Marketing Manager.
– Có thành tựu quản lý các chiến dịch theo KPI và đạt được các mục tiêu doanh thu lớn.
– Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo chuyển đổi cho 1 trong các ngành sau là 1 lợi thế: Giáo dục, Công nghệ.
Kiến thức chuyên môn:
– Nắm toàn bộ kiến thức cơ bản đến nâng cao về Facebook/TikTok Ads/Google Ads: thuật toán, các thiết lập cơ bản, cách thức đấu giá thầu và ngân sách, tạo tệp đối tượng, cài đặt pixel, audience insight, seeding,…
– Vững kiến thức về chiến lược Marketing, xây dựng hành trình khách hàng, Copywriting
– Có tư duy thiết kế, edit video, tạo landing page,…
Kỹ năng:
– Tư duy chiến lược, kết hợp khả năng thực thi chiến dịch.
– Thành thạo quản lý quảng cáo trên mạng xã hội đặc biệt trên Facebook, Instagram, TikTok, và YouTube.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng theo dõi và cải thiện chỉ số hiệu quả (CPA, CLV, ROAS,…).
– Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm tốt, thúc đẩy nhân viên và đội nhóm phát triển.
– Giao tiếp tốt
Về con người:
– Học hỏi không ngừng, luôn tìm hiểu về công nghệ AI và ứng dụng trong chuyên môn marketing và quản lý đội nhóm.
– Yêu thích về EdTech và giáo dục ngôn ngữ, phát triển bản thân.
– Khuyến khích sai và thử sai, tìm kiếm những cách làm việc mới thông minh
Thái độ:
– Nói không với chạy “voi”, chạy “bùng”, chạy “black”
– Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu (làm ngoài giờ, trực chiến T7 CN…)
– Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho khách hàng/cộng đồng/tổ chức/đồng đội
“Trước 30 tuổi là thời gian để bạn thử nghiệm và học hỏi. Nếu bạn định dành thanh xuân của mình tại một công ty nào, hãy tìm một công ty quy mô nhỏ, luôn tìm cách giải quyết những vấn đề nhức nhối theo cách đột phá.” – Trích lời Tony Fadell, cha đẻ iPod.
Step Up là môi trường hoàn hảo nếu bạn đang tìm kiếm một nơi có thể cho mình cơ hội thử nghiệm và học hỏi trong mảng giáo dục tiếng Anh. Step Up được biết đến rộng rãi qua đầu sách No. 1 Tiki – Hack Não 1500 hay app giao tiếp top 5 App Store – The Coach. Những cú chuyển mình bạo dạn của Step Up đều hướng tới một mục tiêu duy nhất: giúp cho người Việt học tiếng Anh theo cách thông minh, vui vẻ hơn.
Nội dung tuyển dụng UX/UI Designer tại Step Up/The Coach:
Tên vị trí: Mid-Senior UX/UI Designer
Phòng ban: Product
Hình thức làm việc: Onsite / Hybrid / Remote
Nếu làm onsite/hybrid thì văn phòng tại: D9 Lô A10 KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00, từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn đang mưu cầu một công việc product-led thực sự?
Bạn muốn làm việc ở một môi trường cho bạn data từ user thật (không chỉ test nội bộ) để cải tiến UX/UI?
Bạn không thích bị micromanage mà muốn làm việc dựa trên Problem Definition và muốn một môi trường để vùng vẫy tạo những thiết kế mới, mà không phải đi clone app khác?
Vậy vị trí UX/UI Designer tại Step Up là dành cho bạn. Chúng mình đang tìm kiếm một bạn mid UX/UI Designer để tạo ra các trải nghiệm học hiệu quả và vui thích cho những người đang phải vật lộn để học tiếng Anh. Bạn sẽ là một phần của đội ngũ tạo nên ứng dụng học tiếng Anh The Coach top 5 App Store, với vai trò UX/UI Designer sẽ tham gia vào việc tạo nên giải pháp tự học tiếng Anh dễ – vui – nhanh nhất cho cả triệu người Việt.
Vai trò chính của bạn:
Tự chủ trong công việc: Quản lý task, backlog cá nhân, trao đổi chủ động với các stakeholders gồm: quản lý sản phẩm, thiết kế, lập trình viên, điều phối nội dung.
Nghiên cứu người dùng: Tìm hiểu nhu cầu và hành vi của người dùng, làm việc với Product Owner, đội ngũ vận hành, và chuyên gia để đưa ra hướng đi UX/UI cho các vấn đề.
Thiết kế giải pháp: Tạo wireframes, flow diagrams, sitemaps, prototypes, và screen designs. Đảm bảo mọi giải pháp UX/UI đều đạt được các tiêu chí của Product Definition và giải quyết tốt nhu cầu người dùng.
Đánh giá hiệu quả: Phân tích kết quả user-testing, dữ liệu người dùng để đánh giá và cải thiện liên tục.
Sản phẩm: The Coach app (mobile), các sản phẩm web-app khác của công ty.
Ví dụ một số bài toán bạn sẽ thực hiện:
😱User drop 20% giữa màn hình kết quả và màn hình học tiếp tục, với behavior rằng “tôi thấy kết quả quá tệ, tôi học dở tôi nản”.
Tuy nhiên, đây là các chỉ số UX đã tested, liên quan mật thiết đến học tập và progress học của user, không thể fake số bự lên để khích lệ được.
Bạn cần đưa ra phương án “chữa lành” cảm xúc của người học về mặt visual tại đây.
🤠Bạn có DOD sau cho 1 màn hình: tại đây user cần đạt aha moment “tôi luôn biết được cần gì nữa để đạt mục tiêu”
UX-wise chúng ta cần các elements:
Progress by minute
Display 02 options to proceed in the future
User phải instantly nhận diện được sự khác biệt giữa 02 options này.
Bạn cần translate DOD này thành UI, với các elements cần để đạt aha (kèm với nhận feedback + iterate khi user testing xảy ra).
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm:
Bạn có kinh nghiệm 2-3 năm full time trong vai trò UX/UI Designer.(Thời gian làm việc có thể không đánh giá đúng năng lực của bạn, nếu tự tin với khả năng của bản thân hãy cứ mạnh dạn gửi CV nhé 😉). Có portfolio thể hiện rõ khả năng thiết kế UX/UI và các dự án thực tế.
Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu (không bắt buộc nhưng là điểm cộng).
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc nhóm tốt, kỹ năng truyền đạt rõ ràng.
Khả năng tự học: Chủ động học hỏi và phát triển kỹ năng.
Ưu điểm: Kinh nghiệm tự học hoặc dạy tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng nghiên cứu:
Có kinh nghiệm sử dụng data-driven design, biết cách tận dụng kết quả user-testing và phân tích hành vi người dùng để tối ưu trải nghiệm.
Khả năng áp dụng A/B testing và các phương pháp nghiên cứu khác để đưa ra các giải pháp UX hiệu quả.
Kỹ năng thiết kế:
Thiết kế UI:
Tạo giao diện người dùng trực quan, hấp dẫn và dễ sử dụng.
Tool yêu cầu: Figma
Thiết kế UX:
Tạo wireframes, prototypes và mockups dựa trên nhu cầu người dùng.
Tool yêu cầu: Figma
Thiết kế hệ thống:
Xây dựng và duy trì design system để đảm bảo tính nhất quán.
Tư duy thiết kế hệ thống
Giỏi về cân bằng bố cục và hệ thống lưới
Tool yêu cầu: Figma
Thiết kế tương tác và animation:
Tạo các tương tác và animation để nâng cao trải nghiệm người dùng.
Công cụ sử dụng: Rive, After Effects, Lottiefile…
Thiết kế minh hoạ:
Tạo các yếu tố hình ảnh như biểu tượng, minh họa.
Công cụ sử dụng: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 20M – 30M
Thưởng theo OKR dự án, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tạo quy trình làm việc
Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
Thưởng lễ, sinh nhật.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc
Được đầu tư để kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong domain
Thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn/quản lý dự án trong thời gian ngắn
Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và năng động. Chúng tôi nuôi dưỡng sự sáng tạo và đánh giá cao sự đóng góp của tất cả các thành viên trong nhóm.
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty. Suất ăn 45k/ngày.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc, thưởng lương tháng 13.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên vui lòng gửi CV kèm theo 1 luồng tính năng mà bạn đã tham gia thiết kế, với triết lý lấy người dùng làm trung tâm, qua email: [email protected]
Tiêu đề email: UX/UI Designer_[Họ tên của bạn].
Portfolio: Hãy chỉ ra cách bạn đã áp dụng các kỹ năng thiết kế (bao gồm các tiêu chí phía trên) vào sản phẩm thực tế như thế nào. Đừng gửi những gì bạn có hãy gửi những thứ chúng mình cần.
Câu hỏi: Kèm câu trả lời cho câu hỏi: “Quan điểm của bạn về cái đẹp trong context UX/UI là gì?”.
Lưu ý: Vui lòng không gửi cover letter. Câu trả lời chỉ nên từ 1-2 câu, thể hiện quan điểm cá nhân, không mang tính cơ bản như “cái đẹp phải có function.”
Thông tin hỗ trợ: Hotline: 0931323822 hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).
Quy trình phỏng vấn cho vị trí UX/UI Designer tại Step Up:
Vòng 1: Review CV/Resume + Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Kết quả sẽ được phản hồi thông qua email hoặc điện thoại.
Vòng 2: HR phone screening – 10-15 phút
(Thảo luận cơ bản về công việc và sự phù hợp để lên lịch phỏng vấn)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tuyến với bộ phận chuyên môn bằng tiếng Việt
(Cuộc gọi video 45-60 phút qua Google Meet/ Phỏng vấn trực tiếp)
Kết quả phỏng vấn sẽ được thông báo trong vòng 2-5 ngày làm việc qua email/điện thoại.
Team tuyển dụng sẽ thông báo kết quả xét duyệt hồ sơ qua email hoặc điện thoại trên CV của bạn trong vòng 2-5 ngày nhận CV của bạn.
As we strive to democratize English learning for a wider audience, we are looking for individuals who share our vision and ethos. Step Up promises a nurturing and rumor-free workspace, conducive to personal and professional growth. Embracing a “win-win” mindset, we are committed to mutual success and support within our team.
We are on the hunt for passionate individuals keen on revolutionizing English language learning and who thrive in a cooperative a.
As a Learning Design Specialist, you will join the product development team to create the most practical A learning app for beginner-level communication skills (A1, A2 level). You will:
User-Centric Design and Research:
Collect and analyze requirements from users and internal stakeholders through interviews, surveys, and feedback sessions.
Conduct user research to identify learning needs, preferences, and pain points.
Utilize insights from user data and research to inform design decisions.
Instructional Design and Prototyping:
Apply instructional design principles to create structured and coherent learning modules.
Develop prototypes and wireframes to visualize learning solutions.
Test and iterate on prototypes based on user feedback and performance data.
Technology Integration:
Work closely with the product development team to integrate learning solutions into the app/web platform.
Ensure that the user interface is intuitive and user-friendly.
Provide detailed logic and specifications for developers to implement learning features.
Evaluation and Improvement:
Design and conduct usability tests to evaluate the effectiveness of learning solutions.
Analyze learning outcomes and user feedback to identify areas for improvement.
Continuously refine and enhance learning materials based on data-driven insights.
Collaboration and Communication:
Coordinate with Data Analysts to monitor and leverage user data for informed decision-making.
Collaborate with Content Executives to produce high-quality content.
Facilitate communication between cross-functional teams to ensure alignment and project success.
2. Requirements
Knowledge:
Strong knowledge in one or more of the following fields: Science of Learning, Psychology, Education.
Solid understanding of instructional design principles and learning theories.
Fluent in English ( equivalent IELTS 7.0 or higher)
Skills:
Learner-Centered Approach:
Strong skills in understanding and analyzing learners’ needs (Needs Empathy & Analyze).
Ability to create engaging and effective learning materials tailored to different learning styles and preferences.
Problem-Solving:
Excellent problem-solving skills to identify and address learning challenges.
Ability to design and implement innovative learning solutions.
Critical Thinking:
Strong critical thinking skills to evaluate the effectiveness of learning materials and approaches.
Ability to make data-driven decisions and iterate on designs.
Communication:
Excellent communication skills, demonstrated through active listening, questioning, and presenting information clearly.
Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including developers, content creators, and data analysts.
Mindset:
Growth Mindset:
Eager to learn and apply new knowledge and skills.
Open to feedback and continuously seeking to improve.
Proactive and Motivated:
Self-driven with a clear motivation to achieve work goals.
Ability to take initiative and work independently.
Collaborative and Open:
Sincere, open, and positive attitude towards colleagues.
Willingness to share knowledge and support team members.
Resilient and Adaptable:
Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
Resilient in the face of challenges and persistent in problem-solving.
3. Benefits
Salary and Bonuses:
Monthly salary: 18,000,000 VND – 22,000,000 VND depending on experience.
Performance-Based Bonuses: Project-based OKR bonuses, creative idea bonuses, and workflow improvement bonuses.
Additional Bonuses: Holiday and birthday bonuses.
Development Opportunities:
Training Programs: Enhance your job-related skills and knowledge through our comprehensive training programs.
Expert Connections: Investment to connect and learn from experts in the domain.
Career advancement: Fast-track promotion to specialized management or project management positions.
Other Benefits:
Free lunch at the company.
Full insurance benefits as per state regulations after the probation period, including a 13th-month salary bonus.
4. Application Method
Interested candidates, please submit your application and CV (in English) to the following address:
Nhằm giải quyết vấn đề học tiếng Anh cho nhiều người hơn, theo cách dễ dàng hơn, Step Up tìm kiếm cộng sự cùng chung chí hướng. Với môi trường lành mạnh, trẻ trung, không gossip, bạn sẽ an tâm phát triển chuyên môn và sự nghiệp ở đây. Tinh thần “win – win” và cùng tiến bộ chính là quan điểm đồng hành của Step Up đối nhân sự công ty.
Step Up tìm bạn React Native Developer (Mobile Dev)
1. Vai trò của bạn
Phát triển sản phẩm mobile app The Coach hoặc tính năng mới cho hệ thống hiện có theo hướng dẫn của Team Leader
Tối ưu Performance app
Làm việc trực tiếp với PO, BA, Tester để hiểu dự án và triển khai dự án
Thiết kế kiến trúc dự án (mobile app)
Kết nối APIs và làm việc trực tiếp với Dev Backend và viết tài liệu dự án.
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
2. Quyền lợi
Lương cơ bản: 22 triệu – 30 triệu (Gross)
Được trao quyền, học hỏi và làm công nghệ mới.
Review theo năng lực thực tế, không giới hạn range
Ăn cơm trưa tại công ty suất ăn 45.000đ/ngày.
Lương tháng 13, thưởng lễ, quỹ bonding 200.000 vnđ/người/quý.
Quyền lợi BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
Học free các sản phẩm tiếng Anh của công ty
Phụ cấp laptop làm việc/tháng
Quà sinh nhật, du lịch định kỳ hàng năm.
Môi trường product giúp đi sâu, đi ngang về chuyên môn và ứng dụng công nghệ AI trong cách giải quyết vấn đề.
Nâng kỹ năng giao tiếp, trao đổi liên phòng ban, trong một môi trường start up giúp bạn sẽ được cảm nhận, phối hợp và có thể học được từ các phòng ban khác từ marketing, sales, cskh và được tiếp cận trực tiếp với khách hàng
3. Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển Mobile App (React Native).
Thành tạo Redux Saga, redux toolkit.
Có kinh nghiệm tối ưu Performance app, làm việc với Restful API, Firebase, Redux, Socket, Push Notification, Reanimated.
Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache,…)
Có kiến thức về IOS và Android (Đã từng tham gia, giải quyết các vấn đề liên quan native ios, android là một lợi thế)
Nếu chưa có thì cần có tiềm năng để học, vì trong công ty có người giỏi để hướng dẫn. Ngoài ra công ty sẵn sàng đầu tư tiền và thời gian giúp từng cá nhân giỏi lên.
– Không chỉ giỏi, chúng mình tìm kiếm đồng đội “giỏi phù hợp”.
– Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có cảm tình với các sản phẩm của Step Up (sách và app Hack Não Pro, Siêu Sao Tiếng Anh, The Coach)
Step Up tin rằng chúng mình có những mục tiêu tham vọng và vì khách hàng. Hãy gia nhập đội ngũ để cùng chia sẻ và chinh phục mục tiêu đó.
4. Ứng tuyển
Gửi CV của bạn (cập nhật mới nhất) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: React Native Developer_ Họ tên của bạn.
Liên hệ bộ phận Tuyển dụng: 0931.323.822 (Ms. Hoàng Mơ) or Zalo 0397.694.640.
ㅤStep Up là một trong những công ty tiên phong ở Việt Nam ứng dụng AI vào trong sản phẩm học ngoại ngữ. Mặc dù mới xuất hiện trên bản đồ edtech nhưng app The Coach đã đứng đầu bảng xếp hạng appstore giáo dục ở Việt Nam trong các app luyện giao tiếp và được Diễn đàn edtech Việt Nam vinh danh Ảnh hưởng giáo dục của năm 2023.
Chúng tôi tin rằng với công nghệ thì ai cũng có thể giao tiếp được tốt tiếng Anh chỉ với 1/10 chi phí so với thông thường.
Chúng tôi tìm kiếm một product marketer có thể truyền cảm hứng nói được tiếng Anh với tất cả mọi người và kể được thú vị câu chuyện app của chúng tôi.
Product marketer sẽ lên chiến lược và thực thi các chiến dịch marketing để “đánh lửa” niềm tin nói được tiếng Anh và diễn giải các tính năng, lợi ích mà app The Coach mang lại cho người học. Bạn sẽ làm việc sâu với phòng sản phẩm.
Nền tảng: đa kênh, chủ yếu trên social media
Nhiệm vụ:
Chiến lược và kế hoạch Marketing
Lên chiến lược marketing tổng thể cũng như các kế hoạch chi tiết theo từng giai đoạn phát triển của sản phẩm (go-to-market strategy, growth strategy…)
Tạo các chiến dịch content marketing trong đó sản phẩm là mảnh ghép quan trọng để giải quyết vấn đề của khách hàng (campaign)
Dẫn dắt việc thực thi chiến lược, các chiến dịch đó, đảm bảo mục tiêu đề ra
Content Marketing:
Lên định hướng nội dung theo phễu và nền tảng (content distribution, content direction)
Dẫn dắt đảm bảo thực thi thành công
Đóng gói sản phẩm (Product Positioning)
Phân tích và định vị sản phẩm trên thị trường, xác định các đối tượng khách hàng mục tiêu và phát triển các thông điệp marketing phù hợp
Phát triển sản phẩm:
Đóng góp vào quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới để đảm bảo thành công product-market fit của sản phẩm
Làm việc cùng nhóm sản phẩm để định hướng và tái định hình sản phẩm, đảm bảo rằng sản phẩm luôn phù hợp với nhu cầu thị trường và chiến lược tăng trưởng của công ty
Thời gian làm việc: 8h30-18h00, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần.
2. Kỹ năng cần thiết:
Khả năng thích nghi nhanh với kĩ năng mới
Tư duy chiến lược
Lãnh đạo và quản lý dự án
Kĩ năng phân tích thành thạo
Content marketing
Nền tảng kĩ thuật
Giao tiếp
3. Bạn phù hợp:
Muốn làm trong ngành Giáo dục, hiểu rằng Giáo dục là gốc
Tiếng Anh: tương đương IELTS 7.0 (giao tiếp, research, học và phát triển chuyên môn MKT)
Không bắt buộc kinh nghiệm Manager nhưng cần có kinh nghiệm lead, triển khai plan/campaign thành công
Có chuyên môn gốc tốt. Đặc biệt là Content Marketing
Kỹ năng làm việc với đội Sản phẩm
Tính cách cởi mở, kiên nhẫn, linh hoạt thay đổi và thích ứng cao với môi trường startup
Thích học và thích tìm hiểu về cách học
Độ tuổi: Không giới hạn.
4. Quyền lợi
Thu nhập: lương cơ bản 50tr gross, tổng thu nhập up to 100tr
Thưởng dựa trên các mục tiêu dự án (OKR), kết quả chiến dịch
Thưởng Lễ, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi khác:
Ăn trưa miễn phí tại công ty. Suất ăn 45k/ngày
BHXH, nghỉ phép sau thử việc
Quỹ bonding/quý
ESOP cho bạn cùng kiên nhẫn kiến tạo đề chờ gặt hái thành công cùng công ty.
Học hỏi phát triển:
Được trao quyền, BOD sẵn sàng lắng nghe. Môi trường dân chủ tương tác 2 chiều, tập trung vào giá trị của sản phẩm và yếu tố con người (nhân viên).
Sáng tạo và thử sai, sân chơi Edtech để bạn hiện thực hóa những kế hoạch Marketing trong thời đại mới.
Chương trình học tập và phát triển để nâng cao kỹ năng, BOD trực tiếp đứng lớp.
Học hỏi và ứng dụng AI trong công việc.
Môi trường làm việc mở, năng động và thân thiện, nói không với toxic, gossip.
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Bạn gửi CV và Portfolio/Dự án của bạn tới Step Up:
