4.8 (96%) 5 votes

 

 

Step Up là công ty giáo dục với hơn 10+ năm xây sản phẩm cho hàng triệu người học Việt Nam. Từ các sản phẩm đã có dấu ấn lớn trên thị trường như: Hack Não 1500 từ tiếng Anh, The Coach App đến các kênh nội dung tăng trưởng nhanh, team đang bước vào giai đoạn mở rộng cho Pika Robot – sản phẩm học tiếng Anh, người bạn đồng hành dành cho trẻ nhỏ, với tệp ra quyết định là phụ huynh.

Chúng mình đang tìm kiếm bạn đồng hành để xây kênh short‑form video, mở phễu cho sản phẩm Robot AI học tiếng Anh – cho các bạn nhỏ 6 – 12 tuổi (Tệp phụ huynh).

Những điều khác biệt khi bạn đồng hành cùng Pika Robot:

  • Bạn được tham gia sáng tạo các tuyến nội dung có định hướng tăng trưởng rõ ràng, nhất quán, không rời rạc.
  • Sản phẩm Robot AI tiên phong: giao điểm giữa giáo dục sáng tạo, công nghệ (physical AI), trải nghiệm của trẻ nhỏ và nhu cầu thực tế của phụ huynh.
  • Có nhiều “chất liệu thật” để kể chuyện: khoảnh khắc trẻ nhỏ, tương tác gia đình, hành vi đáng yêu, nỗi lo và kỳ vọng của phụ huynh. 
  • Dễ phát triển các tuyến nội dung vừa viral, vừa xây brand love, vừa hỗ trợ hiệu quả truyền thông dài hạn.
  • Làm việc cùng đội Marketing chuyên nghiệp, mạnh về chuyên môn. Team có tư duy vận hành đa kênh, có framework xây kênh tăng tỷ lệ thành công. Kinh nghiệm build social từ con số 0 tới trăm nghìn follows: chunkingwiththecoach (124K followers); thecoachduky (195K followers); dienhello (95K followers); tamcookdienkich (50K followers); pika.hoctienganh (16K followers – 107,9K lượt thích); htx.tienbo (84K followers)..

Tìm hiểu thêm về Step Up và văn hoá công ty qua The Step Up Story.

I. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

  • Vị trí: Content Creative (Storytelling & Social Video)
  • Lương cơ bản: 14 – 18 triệu VND + Cơm trưa + Cơ hội học tập, phát triển trong Edtech hàng đầu về sản phẩm. (Thu nhập 16 Triệu – 20++ Triệu)
  • Báo cáo trực tiếp: MKT Team Lead/MKT Manager 
  • Thời gian bắt đầu: Tháng 3,4/2026
  • Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), Thứ Hai – Thứ Sáu
  • Địa chỉ: STEP UP, A10 KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội

 

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các nội dung social theo hướng kể chuyện, tập trung trên Facebook, TikTok, Reels và các nền tảng short-form khác.

Vai trò chính của bạn:

  1. Xây insight và ý tưởng nội dung storytelling
  • Nghiên cứu hành vi, cảm xúc và bối cảnh của phụ huynh có con nhỏ.
  • Tìm ra các tension, nỗi lo, kỳ vọng, khoảnh khắc đời thường của tệp phụ huynh và trẻ nhỏ có thể chuyển hóa thành nội dung.
  • Phát triển content angle, content pillar và các tuyến series phù hợp với Pika Robot.
  1. Viết và phát triển nội dung social
  • Viết caption, post, mini-series, social text theo hướng storytelling, giàu cảm xúc và đúng giọng thương hiệu.
  • Lên ý tưởng và viết kịch bản cho short-form video: hook, flow, thoại, CTA.
  • Phát triển các format nội dung có khả năng viral trong tệp phụ huynh và gia đình trẻ.
  1. Phối hợp sản xuất nội dung video
  • Làm việc với team media/editor để đảm bảo ý tưởng được hiện thực hóa các ý tưởng, thông điệp.
  • Đồng hành cùng quá trình chỉnh sửa để nội dung cuối cùng giữ được nhịp kể chuyện, cảm xúc và khả năng giữ người xem.
  • Theo dõi hiệu quả các tuyến nội dung: view, watch time, engagement, share, comment, save, follower growth, lead/chuyển đổi nếu có.
  • Chủ động đề xuất thử nghiệm các hướng nội dung mới.
  • Ứng dụng AI tools để hỗ trợ lên ý tưởng, tối ưu kịch bản và tăng tốc quy trình sản xuất nội dung và khai thác insight.

 

Một số kết quả kỳ vọng:

Sau 2-3 tháng, bạn thể hiện được khả năng:

  • Tạo ra các tuyến content/story series có màu sắc riêng cho Pika Robot.
  • Sản xuất đều nội dung social và short-form video có chất lượng tốt.
  • Có những nội dung chạm đúng tệp phụ huynh, tạo tương tác thật thay vì chỉ câu view, tương tác.
  • Góp phần cải thiện độ nhận diện, mức độ yêu thích thương hiệu và hiệu quả social overall.

 

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm full-time ở vị trí Content Social, Content Creative, Content Marketing hoặc tương đương.
  • Có portfolio bắt buộc, thể hiện rõ bạn là người trực tiếp tham gia lên ý tưởng/viết nội dung/kịch bản thể hiện được thế mạnh story-telling qua các content.

Năng lực chuyên môn (must-have):

  • Viết tốt, kể chuyện tốt, biết tạo nhịp nội dung và điểm chạm cảm xúc.
  • Có khả năng biến một insight nhỏ hoặc tình huống đời thường thành nội dung thú vị, dễ share, dễ comment.
  • Hiểu short-form video: biết hook, nhịp dựng, retention logic, CTA và các kiểu format phổ biến.
  • Có khả năng đọc số liệu cơ bản để nhìn ra nội dung nào hiệu quả, vì sao hiệu quả và nên tối ưu gì tiếp theo.
  • Có tinh thần ownership, làm việc chủ động, phối hợp tốt với media team.
  • Nhạy bén với các công cụ AI để tối ưu công việc. Học hỏi về chuyên môn, AI, cập nhật liên tục các kỹ năng mới

 

Điểm cộng (nice to have):

  • Từng làm nội dung cho sản phẩm hướng tới trẻ nhỏ/phụ huynh.
  • Có kinh nghiệm xây fanpage, group hoặc TikTok, kênh thương hiệu cá nhân theo hướng community/storytelling.
  • Có khả năng tự đề xuất concept series dài hạn thay vì chỉ làm bài lẻ.
  • Đọc hiểu tài liệu/nguồn tham khảo tiếng Anh tốt để mở rộng chất liệu sáng tạo.

 

IV. QUYỀN LỢI

  • Lương cứng: 14M – 18M + Thưởng hiệu suất (2M – 3M/tháng). Offer tùy theo trình độ và kinh nghiệm
  • Ăn trưa miễn phí tại công ty suất ăn 45K
  • Thưởng dựa trên OKRs, ý tưởng sáng tạo, cải tiến quy trình
  • Thưởng Lễ, tháng 13, sinh nhật
  • Học tập & phát triển chuyên môn và AI với team Marketing (Các tài khoản AI trả phí cần thiết phục vụ công việc)
  • Cơ hội thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý chuyên môn / dự án
  • Môi trường làm việc mở, năng động, nói không với toxic, gossip
  • BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định sau thử việc

 

V. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

Gửi CV và portfolio các sản phẩm/kênh bạn trực tiếp sản xuất content tới: [email protected]

  • Tiêu đề mail: Content Creative (Storytelling & Social Video)_Họ tên bạn
  • Hotline hoặc Zalo 0397694640 (Ms. Hoàng Mơ).

 

Quy trình Tuyển dụng Content Creative (Storytelling & Social Video) Step Up :

  • Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
  • Vòng 2: Screen phone từ HR 10 phút (Trao đổi cơ bản công việc và công ty, setup phỏng vấn – 1 ngày)
  • Vòng 3: Phỏng vấn offline với bộ phận chuyên môn

(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại).